2025年上半年，在区委、区政府的坚强领导下，在市工信局的精心指导下，我局深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，紧扣“三个区域中心”建设和“一个美好家园”目标，以构建现代化产业体系为主线，推动工业经济稳中提质、项目建设加速推进、企业培育成效显著、数字经济与科技创新深度融合。现将上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：

    一、2025年上半年主要工作开展情况

（一）聚焦“主阵地”，夯筑工业经济压舱石

    1.稳盘固基强主业。多措并举夯实工业经济稳步回升、行稳致远，保障全年工业经济运行在合理区间。我区工业经济总体保持平稳发展，主导产业支撑有力，重点企业增长显著，为全年高质量发展奠定了坚实基础。1-5月份累计工业增加值增幅13.8%，列全市第4位；完成产值77.91亿元，同比增长6.12%。1-5月完成主营79.06亿元，同比增长6.47%，完成利润5.35亿元，同比增长8.2%。工业用电量3.2亿度，列全市第9位，增幅13.6%，列全市第2位；工业增值税累计2.4亿，列全市第6位，增幅59.8%,列全市第4位；工业税收累计3.7亿，列全市第7位，增幅48%,列全市第1位。预计6月当月产值20亿，增幅3.7%，1-6月产值97.9亿元，增幅5.6%；预计1-6月主营100亿元，增幅6.8%；利润6.8亿，增幅7.5%。

    2.梯队培育蓄势能。持续打好“申规入统攻坚战”，今年已完成星航海、皓日钢铁、粤华印染、源怡生物、盛然机械5家企业升规入库。开展全面摸排，精准培育，建立江霖环保、迎宏服饰等33户成长性好的企业组成的升规培育库，联合园区、乡镇等责任部门逐户逐月掌握经营情况，牵头协调解决企业经营困难，加大融资、水电、用工等生产要素保障力度。

3.专精特新提质效。已推荐凡达建材、华林特钢集团、礼涞生物科技、博莱大药厂有限公司等4家企业申报第七批专精特新“小巨人”企业。新明峰包装科技、惯性智联科技、通用塑胶等8家企业成功获批2025年第一批江西省创新型中小企业。截至目前，我区共有44家省级专精特新企业，1家国家级专精特新“小巨人”企业，1家国家重点“小巨人”企业，5家江西省专业化“小巨人”企业，1家江西省制造业单项冠军。2025年已将20家企业列入拟申报省级“专精特新”企业库，力争培育5家省级专精特新企业，1家单项冠军企业，1家省级“小巨人”企业和1家国家级专精特新“小巨人”企业。

（二）畅通“双循环”，激活实体经济动力轴

    1.精准服务提效能。一是开展“千企联心”专项服务行动。结合柴桑区进一步优化提升营商环境工作方案，扎实推进“百名干部进百企”专项帮扶活动，取得阶段性成效。全区已组织52个责任部门选派125名副科级以上领导干部担任规上工业企业特派员，每月通过实地走访、电话沟通、微信联络等线上线下相结合的方式，实现企业常态化对接服务，累计协调解决企业生产经营困难28个；组织开展惠企政策专题培训讲座4批次，推送发放政策宣传资料500余份；建立久泰、力源、光大环保等15家企业组成的税收过千万和久泰、国瑞、博莱高科等6家企业组成的营收过10亿企业的重点企业培育库，助力企业高质量发展。二是搭建政银企融资对接平台。用活用好工融通、科贷通、中小企业担保等融资担保平台，截至目前，“科贷通”共有9家企业入库，其中已向6家企业共放款2200万元；中小企业融资担保费率由1%降至0.5%并梯次下降，最低可达“零”费率，截止到6月份，在保企业30家，在保金额10570万元，为企业减免担保费用21万余元。三是组合式落实惠企政策包。工业企业高质量发展和科技创新奖励持续兑现。为进一步深入推进全区工业企业高质量发展和科技创新，激励企业做强做优，根据我区实际，制定《关于印发柴桑区支持工业经济高质量发展和科技创新的奖励办法的通知》。

2.项目建设攻坚成效凸显。一是2025年柴桑区纳入全市“项目大会战”制造业领域项目59个（续建14个、新建45个），项目总投资225.06亿元，2025年计划投资82.84亿元，1-6月已完成投资50.19亿元，占比60.58%；完成项目赋码50个，赋码率84.74%；项目入统26个，入统率44.06%。加快推进蝶扬科技、万铜循环产业园、佳士能源、国瑞重工二期等重大项目建设，促进智盛科技二期、瑞轩新材料等一批项目竣工投产，为扩大工业投资注入强大动力。二是2025年1-5月份，江西省工业重大项目管理调度平台项目47个（新建29个、续建18个），计划总投资额232.8亿元，1-5月已开工项目24个，开工率82.8%，亿元以上项目25个。

（三）锻铸“新引擎”，驱动产业体系现代化

1.强链聚能构建产业集群。新材料（金属）产业链以华林集团为代表（华林特钢集团有限公司、江西国瑞重工有限公司、九江久泰废旧回收有限公司），公司主要从事模具钢研发、生产、销售推动，2025年1—5月主营31.48亿元，同比增长1.56%。装备制造产业链以力源海纳，永园阀门为代表。力源海纳为国内直流电源行业领军企业。永园阀门从事工业阀门的生产和研发，产品广泛应用于医药、化工等领域。是中国阀门协会理事单位，也是国家球阀标准制定单位，是中国化工装备的定点供应商。该项目落地，既补强了我区装备制造产业链，也填补了江西省先进智能阀门行业空白。2025年1—5月主营18.05亿元，同比增长19.03%。建材产业链以凡达建材、万铜环保材料为代表。江西凡达建材有限公司主要生产环保节能复合发泡门、玻璃钢门、钢质门，产品远销东南亚、中东、美洲、欧洲。江西万铜环保材料有限公司深化开展铜尾砂资源综合利用产业，是我区重点打造的循环利用产业企业。2025年1—5月主营12.39亿元，同比增长4.96%。食品产业链主要有博莱、福美泰等代表企业。博莱的猪肉制品在行业富有名气，正在打造博莱食品产业园进一步提升竞争力。福美泰生物为食品添加剂、明胶生产企业，其研发产品获得省级科学技术进步奖一等奖。2025年1—5月主营11亿元，同比下降3.23%。电子信息产业链重点企业有昶龙科技、北斗智联等企业。昶龙科技公司主要产品包括0402、0603、0805、1206、2010、2512等不同型别的晶片厚膜电阻。产品技术先进性、性能稳定性、质量可靠性，是电子元件国产替代的重要因素。北斗智联主要从事北斗导航相关共性技术协同研发与技术成果转化，2025年1—5月主营3.64亿元，同比增长46.03%。

2.提质增效筑强承载平台。一是实施“工业投资倍增”计划。截止2025年6月，工业固投项目在库69个，总投资额299.05亿元；1-6月新增入库项目10个，总投资额10.91亿元；1-5月完成工业投资18.44亿元，同比增长10.91%；1-5月完成技改投资6.65亿元，占比36.05%；预计6月完成工业投资6.6亿元，同比增长19.78%；1-6月完成工业投资25.04亿元，同比增长13.09%。二是加大力度争资争项。2025年国家资金争取方面，江西智盛科技有限公司纺织定型扩建项目获得第一批超长期特别国债工业领域设备更新项目1155万元资金支持；江霖环保、智盛科技两家企业各自获得2025年江西省工业发展专项设备更新类200万资金支持。工业领域技术改造和设备更新专项再贷款，我区第四批通过项目共2个，总贷款需求1000万元。

（四）培育“新动能”，打造工业增长极

    1.数智转型提速度。一是入企诊断情况。目前三大运营商已全部完成119家入企诊断并出具诊断报告。二是数字化改造情况。L1、L2级企业64家，L3-L5企业36家，L6级及以上企业19家。针对L1、L2级企业，前期开展了软件包提升扫盲工作，完成改造58家，三是数字化改造贯标情况。经与信通院沟通对接，贯标小组先后来我区开展了2次L1、L2等级企业改造前、改造后集中贯标，目前111家企业开展改造前贯标，贯标结果分别为L1级企业1家，L2级企业68家，L3级企业13家，L4级企业7家，L6级企业3家，L7级企业2家，未出结果17家。四是标杆示范打造情况。江西省制造业数字化标杆示范申报工作分三批进行，第一批力源海纳成功申报为“小灯塔”，第二批已组织博莱大药厂、礼涞生物申报“小灯塔”，力源海纳、城门山铜矿申报“数智工厂”，第三批申报截止时间为2025年12月31日，已建立永园阀门、华林特钢、博莱高科、智盛纺织等十余家企业的重点企业培育库，申报第三批标杆示范。

    2.绿色制造拓深度。积极申报省级绿色园区、绿色工厂等绿色制造项目，赛迈发，新明峰，博美莱，新华印刷四家企业申报省级绿色工厂。此外，江西智联，德思光电申报市级企业技术中心，力源获省级优秀新产品奖积极为绿色发展提供力量。

    3.攻坚突破显力度。2025年柴桑区制造业攻坚行动指挥部在保持工作延续性和稳定性的基础上，对2024年制造业攻坚重点任务的基础上进行了再聚焦、再明确、再细化，共制定攻坚任务21项，其中市级任务5项，区本级任务16项。上半年市级5项任务，1项已完成、4项按序时推进。其中“招引数商实现重大突破，力争新引进数商1家”任务成功引进注册江西润扬高新技术有限公司九江分公司，完成攻坚任务；区级16项任务。13项按序时推进，3项正加紧推进。其中按序时推进任务中，以重大政策方面为例，争取市里出台支持柴桑区未来产业发展相关政策文件任务已将柴桑区高铁新区发展相关资料提交至市工信局，正在做好沟通对接，待市里出台具体政策。

4.科创发展促飞跃。一是研发投入稳步提质。大力实施加大全社会研发投入攻坚强基、提质、激励行动，通过强化部门协同，加强考核指导和宣传培训等举措，不断壮大研发投入纳统规模，做到研发经费“应统尽统”，确保全社会研发投入强度不断提升。已先后联合统计等部门召开了2次研发投入培训会，为规上企业业务人员开展研发投入报表填报培训。2024年度柴桑区全社会研发投入共78家企业填报7.01亿元。二是企业培育梯次进阶。持续开展实地走访活动，通过政策解读、开展申报业务培训等多种形式，加大“科技型中小企业-高新技术企业-科技领军企业”梯度培育力度。目前已组织19家企业申报2025年度第一批高新技术企业。三是平台建设能级跃升。2025年共10家企业的科技创新平台载体进入市级科技创新平台载体项目考察（2家市级技术创新中心、2家市级众创空间和6家市级星创天地）。四是人才引育多维聚力。2025年已组织2人申报国家级人才项目，7人申报2025年江西省“赣鄱英才计划”人才项目（含1人绿色通道申报），1个团队申报省级科技创业人才团队项目。五是科技成果加速转化。江西仙客来生物科技有限公司的“灵芝全产业链关键技术创新及应用”项目成为2024年度江西省科学技术奖初评推荐的候选项目。江西鑫诚致环保科技有限公司的“新结构型式相变储能绿色建材砖研发”与江西福美泰生物技术有限公司的“高起泡性胶原蛋白粉的创制及其加工适宜性研究”等2个重大技术需求已经成功入选九江市2025年度企业重大技术需求“揭榜挂帅”榜单。12个项目进入市级科技计划项目考察名单。六是科技赋能乡村振兴。认真落实科技特派员制度，推动人才下沉、科技下乡、服务“三农”。2025年组织省、市级农业科技特派团联合开展送科技下乡活动1次，培训实用技术人员60余人次，培育一批“田教授”“土专家”等优秀农村实用人才。

    （五）筑牢“支撑点”，提升发展质效

1.民生保障暖实处。一是强弱电迁改攻坚行动。高铁新区足球场强、弱电迁改项目。配合柴投协调足球场强、弱电迁改，根据高铁新区指挥部要求负责督促项目进度，弱电迁改项目已按时完工，强电迁改项目主体工程已实施，完成总工程量约50%，有一基电杆占地问题需投资集团协调解决，目前项目处于暂停状态，待业主重新确认路由并具备施工条件后进场施工。二是响应市民诉求工作。完成九江市12345市民服务热线工单处理工作。根据责任分解及时处理各类市民投诉工单，完成与诉求人沟通及反馈工作，上半年共处理热线工单20例，及时上报率100%，逾期率为0。三是重大项目方面。鑫山水泥整体搬迁工作。协调各相关部门推进鑫山水泥整体搬迁工作，完成鑫山水泥新厂区新塘境内280亩砂石土处置权挂牌拍卖工作，该处置权于2025年3月31日由鑫山公司摘牌，成交价款3004.02万元已汇入国资账户。完成新塘乡、涌泉乡征迁资金拨付，开展涌泉乡新厂区及新塘乡剩下土地征收工作。协调处理鑫山公司平整区场地平整相关事宜。国瑞重工35万吨铸锻项目。协调国瑞重工项目建设，推进国瑞重工两条35KV外线工程，协调供电公司对项目进行验收及接入通电；协调沙城华林特钢新增4万KVA用电报装工作。

2.安全防控守底线。一是健全安全责任体系，压实企业主体责任。制定印发《2025年工信行业安全生产工作要点》与辖区内12家水泥混凝土企业和两家民爆企业，以及所有行业管理企业，签订安全生产责任书，明确企业安全生产第一责任人职责，将责任细化到车间、班组和岗位；健全行业管理安全生产管理机制，实行股室人员齐抓共管，定期开展责任落实情况检查，确保责任落实到位、无死角。二是深化隐患排查整治，筑建安全风险防线。组织开展化工、民爆、建材等重点行业领域安全生产专项整治行动6次，累计检查企业100次，发现隐患问题300次，下达整改通知书70多份，隐患整改完成率达99%；针对燃气使用，有限空间作业等高风险环节、联合应急、消防等部门开展“专家会诊”2次，对排查出的问题隐患实施挂牌督办，已全部完成整改验收。三是强化安全教育培训，提升应急处置能力。举办安全生产专题培训2期，邀请专家授课，组织企业负责人、安全管理人员及一线人员50多人参加培训，重点讲解新《中华人民共和国安全生产法》及行业安全操作规范；指导企业开展应急演练活动，开展了消防、危化品泄漏等应急演练，实行企业全覆盖，有效提升企业应对突发事件的能力。四是推进信息化监管，提高安全管理效能。推动重点企业接入安全生产风险监测预警系统，目前大部分企业完成数据对接，实现对关键生产环节，重大危险源的实时动态监测；建立安全生产隐患排查治理信息平台，企业通过平台定期上报隐患自查情况，实时跟踪整改进度，形成隐患排查闭环管理。

3.党建引领强根基。一是政治建设首位工程。工信局党支部全体党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，先后召开党委会议、理论学习中心组学习会议、党支部会议、全体干部大会等集中学习9次。部署2025年工信局党委下属支部做好深入贯彻中央八项规定精神学习教育计划安排。二是组织生活提质增效。2025年上半年组织机关支部主题党日活动两次，分别赴三红珍藏馆、万家岭大捷纪念园、义峰山红色主题公园、德安县苏维埃政府旧址——石鼓殿开展“追寻红色记忆，传承革命精神”主题党日活动。三是民生项目清单管理。我局积极响应“双进双联”活动号召，深入泉塘社区，走访发现丽都中央公馆小区老年活动室因缺乏散热设备，夏季高温天气严重影响老年人日常活动。我局迅速行动，联合物业实地勘察，根据活动室面积和老人需求，选购挂壁风扇并完成安装，给夏天的老年活动带去一丝凉意。

4.清廉建设树新风。一是勤廉教育常态化。召开全体干部职工大会，组织全体干部职工认真学习中央八项规定精神；整治形式主义为基层减负，将《整治形式主义官僚主义为基层减负指导清单》（有关发文部分）让各个业务股室学习，了解发文规则。二是作风建设长效化。通过观看由江西省纪委省监委与江西广播电视台联合摄制的四集电视专题片《一体推进“三不腐”》中第四集《永葆忠诚》违纪违法干部警示录等方式，把学习典型案例作为开展警示教育的重点内容，让全体党员干部深刻认识到如果忽视理论学习，世界观、人生观逐渐扭曲，把公权当私器，利用职权谋取私利，就会严重破坏政治生态。对中央八项规定精神置若罔闻，最终必将触犯法律红线。我们每一个党员干部要对标对表，不断检视自身，从思想深处拧紧“总开关”；三是监督执纪精准化。强化对“一把手”和领导班子权力运行的监督，继续推动局党委主要负责人调度全面从严治党和党风廉政建设工作机制，出台《柴桑区工信局关于落实全面从严治党主体责任管理制度》，对机关内部考勤、请销假、值班值守等工作制度做了进一步规范，不断健全完善监督体系。

    5.意识形态筑防线。一是工作责任制深化落实。召开意识形态工作专题部署会，对全局意识形态工作进行安排部署，制定《工信局2025年意识形态工作计划》及《意识形态工作责任制实施方案》，将意识形态工作纳入党建工作责任制和党委理论学习中心组计划，作为领导班子专题民主生活会和述职报告的重要议程，局党委始终坚持党管意识形态不动摇，全面压实主体责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。二是理论武装体系构建。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，定期召开党委理论学习中心组学习会，深入学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神。三是宣传阵地矩阵建设。健全意识形态阵地管理制度，规范微信公众号“柴桑工业发布”信息发布流程，落实“三审三校”机制。提升舆情应对能力，妥善处置网络舆情风险，及时回应群众关切，巩固主流舆论阵地。

    二、下半年工作计划

2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年。我们将紧紧围绕区委、区政府的工作部署，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚神抓工业、聚焦抓项目、聚力抓转型，全力推进制造业“5310”行动计划，高质量打造区域制造业中心，积极培育战略性新兴产业，做到规模质量再提升、产业体系再优化、转型升级再发力、创新引领再加强，在下半年我局将重点做好以下几个方面工作：

    （一）经济运行方面

力争经济运行重点指标数据进入全市第一方阵，预计2025年累计工业增加值增幅达到7.5%，完成规上主营业务收入282亿元，增幅3.6%；工业产值281亿元，增幅5.34%；利润总额18.8亿元，增幅6%；力争全年规上工业企业数量达到171户。

    1.企业服务再优化。持续开展制造业企业“跑订单、拓市场”“百个部门进百企”专项活动，聚焦企业各类难题，帮助拓宽销售渠道。不定期举办行业沙龙、供需对接会等，实现抱团取暖。

    2.运行监测再强化。加强与税务、供电等部门沟通，及时掌握应税收入、工业用电等前瞻性指标的变化情况，进一步拓宽数据信息的来源渠道，实现重点行业、企业运行态势实时可视化，增强异常检测、事前预警能力。

    3.企业发展再突破。强力推进华林特钢集团、博莱集团、力源海纳等龙头企业培育壮大工作。重点推进国瑞重工、蝶扬科技、行远铜米、佳士能源、瑞轩碳分子筛等项目建成投产，加紧形成一批新的经济增长点。

    （二）项目建设方面

1.上下联动抓项目建设。一是全力以赴推进项目建设，每月不少于两次开展项目建设督查，对全区制造业在建项目进行动态管理、及时更新，尤其是年底拟巡回看变化项目。二是通过收集项目建设中遇到的问题，能解决的协调相关职能部门解决，无法解决的向上级部门提交解决，为领导决策提供第一手资料。三是协助项目责任单位做好项目赋码、项目入统工作，对入统工作进展缓慢的单位，及时进行通报，并做好市平台项目中期的替换调整工作。四是增加工业项目储备，建立和落实重大项目月调度、季推进工作机制，确保签约项目早落地、早开工、早投产。

2.全力做好争资争项工作。一是积极宣传中央、省、市工业领域大规模设备更新等相关政策，引导企业开展设备更新及资源回收循环利用，做到动态更新、应统尽统，持续做好大规模设备更新项目的储备及滚动申报工作。二是加强设备更新贷款调度，督促审核通过的企业积极同银行对接完成授信贷款发放等工作，确保企业早日获取贷款。

    （三）企业培育方面

    预计2025年全年培育主营过30亿企业2家（华林、久泰）；培育过20亿企业1家（国瑞重工）；培育过10亿企业4家(长兴塑业、博莱农业、雄基建设、鑫万来)。培育过5亿企业6家(高鹏、凡达、力源、威格尔、礼涞、东盛等)。

深入推进全区工业企业高质量发展和加大科技创新力度，鼓励企业做强做优；进一步深化专精特新中小企业服务专员制度，对全区44家国家级、省级“专精特新”企业各配备1名熟悉产业政策、了解企业生产经营状况的服务专员，服务专员作为惠企政策宣传员、企业诉求应答员、助企发展指导员，协调解决企业在生产经营方面遇到的困难和问题；继续组织“专精特新”企业政银企对接暨政策宣讲会和服务型制造宣贯推介会，激发企业的活力和潜力。

（四）科技创新方面

1.狠抓研发投入，强化创新引领地位。坚持把加大全社会研发投入作为科技工作的“头号工程”来抓，通过强化部门协同，抓好企业主体、培训辅助、政策宣传、考核奖励等措施，引导动员规模以上企业加大研发投入，充分发挥企业研发投入主力军作用。充分利用研发投入系统掌握企业研发投入情况，并计划于今年下半年开展1次大型研发投入培训会，确保全社会研发投入强度不断提升。

2.梯度培育企业，壮大创新主体集群。立足全区现有的科技型中小企业、高新技术企业大力实施“小升高”“高升规”，高新技术企业量质提升和重点科技型企业示范培育行动，引导企业不断加大研发投入，科技成果转化和科技人才引进培育力度，促进企业快速提升技术创新能力，同时扎实做好企业申报培训和指导服务，协调落实税收优惠、培育奖励等支持政策。预计全年申报科技型中小企业150家，高新技术企业申报24家（含复报14家），潜在瞪羚企业申报1家，瞪羚企业申报2家。

3.建强平台体系，提升载体支撑能级。坚持强化企业的主体地位和主导作用，鼓励企业加大研发投入，构建布局合理、定位清晰、运行高效、投入多元、开放协作的科技创新平台体系。

4.强化人才支撑，优化政策落实机制。加强人才政策宣传，落实市人才20条等人才政策，努力申报省、市级各类重大人才计划。进一步加强对高学历人才、高技能人才引进力度，依托产业链打造一批高层次领军人才和高层次创新、创业团队，发挥示范效应，引进更多急需紧缺高层次人才进驻本区。

5.精准组织申报，争取项目资源赋能。通过申报前“线上推送+线下宣讲”双渠道解读指南要点、填报中专员驻点解决材料规范性问题、提交后动态跟踪实现全流程精准服务，提升申报质量。

6.优化科技金融，畅通产融对接渠道。宣讲惠企政策，摸清融资需求，对有实际融资需求的企业实施“点对点”精准对接，开展保姆式全方位服务。不断优化科技金融服务，扩大“科贷通”覆盖面和收益面。加强科技监督和科研诚信管理，不断激发创新活力，营造创新驱动发展环境。

7.深化特派服务，下沉一线精准解困。强化机制保障，在落实支持政策、创新组织形式、及时总结经验等方面扎实推进科技特派员工作。计划下半年再组织2个省级科技特派团及1个市级科技特派团联合开展1次大型培训活动。

（五）制造业攻坚方面

    1.加大项目建设力度。重点推进国瑞重工（部分）、蝶扬科技、行远铜米、佳士能源、瑞轩碳分子筛等项目建成投产。积极会同项目招引单位、园区管委会推动尽快完成项目的赋码入统等工作，加密调度年度万铜产业园、智盛产业园、博莱产业园、融溢制造产业园等重大项目，确保项目建设年终达到预期目标。

    2.强化困难问题督办。充分运用好调度会议机制，针对攻坚任务出现的问题，分类推进督办。对需要市级及以上层面支持的事项，及时反馈市制造业攻坚行动指挥部，并向区委区政府汇报；对属于区级层面协调解决的问题，及时反馈区责任领导，协调相关责任部门攻坚克难，消除攻坚任务中存在的难点、堵点，推动任务落实。

3.加强任务目标推进。根据区制造业攻坚任务计划，按照时间节点，从任务完成、破解难题、氛围宣传等方面进行谋划，坚持实行“每周一调度”制度，实时掌握任务进展情况和新出现的困难问题，进一步压实相关部门的责任。分级分类谋划任务推进举措，对进展较快的国瑞重工、喵走科技等项目，要总结推进过程中好的做法，一以贯之执行，对攻坚进度不快的任务，加强与上级部门、区内相关部门的沟通协调，细化推进举措，使任务推进有质的突破。

（六）数字化转型方面

    1.完善平台数据。对国家、省、市三级数字化转型服务平台企业材料进行全面自查，对自查材料出现缺漏的企业，批量打回修改完善重新上传，确保平台上传材料问题不留死角。发挥数字特派员工作效能，定期跟踪企业平台材料上传进度，严格把好平台材料审核关。密切与信通院、数产集团等贯标机构的对接力度，加速未贯标企业及未出结果企业的改造前贯标进度。重点关注L6级及计划提升到L6级企业，配合好复评机构等级复评工作。

    2.紧抓标杆培育。紧盯“7+5”标杆示范目标要求，推动拟申报第三批次“小灯塔”“数智工厂”的华林特钢、鑫万来、智盛纺织等企业加快整体改造进度，对永园阀门、博莱农业高科等企业贯标未到L6级企业，根据复评机构意见，针对性的完善提高。依据第二批次申报结果，组织召开标杆示范“看样学样”活动，分享成功经验，汲取失败教训。加强全区重点企业摸排，继续发动有条件的企业尽快启动数字化转型工作，扩充标杆示范企业培育库。

    3.完成试点任务。全力完成国家中小企业数字化转型试点城市验收工作，紧盯中期验收16家企业目标。全面梳理我区石化化工、电子信息、服装纺织企业，逐家企业上门了解企业现状并进行评估，对有条件的企业达到国家二级水平的企业，及时上门沟通对接宣讲政策，动员企业开展数字化转型工作达到国二标准。密切保持与评级机构对接，详细掌握评级标准和所需材料，确保一次性通过验收。

   （七）安全生产方面

    1.压实安全生产责任，强化责任追究。开展企业安全生产主体责任落实专项督查，重点检查企业安全投入，制度执行、教育培训等情况，对责任不落实的企业依法依规严肃处理；完善安全生产考核机制，待考核结果与企业评优评先，政策扶持挂钩，倒逼企业主动履行安全生产责任。

    2.深化隐患排查整治，巩固整治成果。持续开展重点行业领域安全生产大排查大整治行动，针对夏季高温、汛期等季节性特点，加强对危化品储存、有限空间作业，电器线路等环节的隐患排查；建立隐患排查整治“回头看”长效机制，对已整改隐患进行随机抽查，防止问题反弹，对反复出现隐患的企业实施重点监管，约谈企业负责人并挂牌督办。

    3.加强专业能力建设，提升监管水平。组织股室人员参加安全生产监管业务培训，重点学习危化品管理，安全生产标准化等专业知识。年内计划开展专题培训；引入第三方安全服务机构，邀请专家参与日常检查和隐患排查，提升监管端的专业性和精准性。

    4.推进信息化建设，实现智慧监管。扩大安全生产风险监测范围，实现重点行业企业监测全覆盖；优化隐患排查治理平台功能，增加数据分析，通过大数据分析隐患发现规律，为精准监管提供数据支撑。