一年来，在区委、区政府的坚强领导下，新洲垦殖场党组班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，锚定区委“五大战略”，立足新洲实际，按照四季农文旅、五谷丰登地、生态康养区，打造长江经济带绿色发展的低碳岛的思路目标，认真履责、勇担使命、坚定不移将区委、区政府各项决策部署落实落细。积极谋划和推进新洲各项事业发展，全场经济社会发展和党的建设各项事业取得新成效。

一、坚持固本强基，抓党建强保障

一年来，我场坚持以党建引领各项事业发展，为全场经济社会建设提供坚强的政治保证、组织保证和作风保证。

一是坚持提升政治站位不放松。扎实开展党纪学习教育，深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》。把党纪学习教育与学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神结合起来，通过党组会、理论中心组学习会、党员大会、屋场会、到田间地头宣讲等形势，组织全体党员开展理论学习，开展各类培训14次，培训300余人次，营造浓厚氛围。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神作为党组会的“第一议题”，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神及全国、省、市、区会议精神，结合新洲实际，研究贯彻落实意见。在贯彻落实上下功夫。坚持学以致用、用以促学，把学习宣传贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，与推动新洲高质量发展结合起来，进一步找准学习贯彻的切入点和着力点，真正把学习成果转化为具体举措、工作成效，不折不扣推动习近平总书记考察江西重要讲话精神在新洲落地生根、开花结果，提升民生福祉。全面落实党组理论中心组学习制度，监督下级党组织落实好“三会一课”、“第一议题”等制度。新洲场党组全年共组织集体学习研讨12次。 

二是坚持夯实基层基础不放松。坚持把抓好党建作为最大的政绩，完成了总场党支部换届。一名分场场长到龄改为非领导职务。一名集体干部到龄转为内部退养。招录了一名事业编干部，一名“三支一扶”大学生，两名见习大学生。为我场干部队伍注入新鲜血液，助力我场治理效能提升。严肃党内政治生活，严格落实谈心谈话制度。规范了场机关内设机构，选优配强了各办公室主要负责同志。

三是坚持狠抓意识形态工作不放松。坚持党管意识形态工作，全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实增强做好意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，强化忧患意识，坚持底线思维，发扬斗争精神，打好主动仗，牢牢把握意识形态工作主动权，解决守住意识形态安全防线。牢牢占领意识形态高地。每季度，场党组会专题研究意识形态工作一次。对辖区了一座寺庙和一座民间信仰场所进行实时监管，正面引导信教群众。积极开展移风易俗工作，大力倡导低彩礼、零彩礼和厚养薄葬，树立文明新风。聚焦党的二十大精神主线，围绕中心工作、民生关切积极向外传播新洲好声音，讲好新洲故事。   

四是坚持加强党风廉政建设不放松。聚焦廉政教育，深入学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规学习。集中观看廉政警示教育片，纪检部门的相关通报及时在党组会和干部职工大会上传达学习。定期更新场内廉政文化宣传栏，定时在场电子显示屏上刊播廉政动漫，丰富了廉政文化载体，积极引导党员干部牢固树立“四个意识”，切实增强廉洁自律意识。做好巡察整改的后半篇文章。总场机关实行打卡上下班，二级单位上班签到等制度。

二、坚持履职尽责、抓班子提效能

一年来，新洲场党组班子认真履职，狠抓落实，抓重点，展亮点，将班子建设摆在突出位置，持续推进班子的学风、作风和能力建设，通过不断提升班子的凝聚力和战斗力，全面提升办事效率和服务水平。严格落实《中国共产党组织工作条例》，健全工作机制。建立班子成员带班制度，通过安排一名班子成员带班，全面强化班子成员的责任意识，着力形成一级替一级负责的良好效应。支持班子成员参加上级部门组织开展的各项学习活动，积极参与区委、区政府中心工作，着力提升了班子成员的理论水平，拓宽了班子成员的工作视野，进一步提升了为民服务的水平和能力。进一步发挥党组班子带头作用，积极固强补弱，守正创新，团结奋进，以新的更大成绩为经济社会高质量发展贡献新洲力量。

三、坚持聚焦重点，抓产业促发展

一年来，持续锚定区委“产业兴区、交通强区、文旅旺区、环境立区、幸福城区”五大战略，立足实际，攻坚克难，保稳定、促发展、惠民生、筑安全，各项工作都取得了一定的成绩。

一是全力维护稳定。2024年是新洲第十一轮土地调整之年，各种矛盾交织，通过召开职工座谈会等形势广泛征求意见，反复酝酿，将五年一调整改为三年一调整，顺利完成了土地调整工作。在社保资金严重不足的情况下，通过催收欠款等方式弥补了社保资金缺口，保障了139名职工顺利按时退休。95进藏兵等信访人员都在可控范围内。

二是奋力推动发展。坚持把招商引资作为“头号工程”不动摇，发动全场干部主动招商，通过以商招商、乡贤招商等方式，积极培育新的财源。营造人人都是招商形象、个个都是招商环境的浓厚氛围。场主要领导外出招商，接待走访企业30余家，新增落户企业23家，完成税收1400余万元。年度升规企业3家。

三是聚力保障民生。健全完善“我为群众办实事”长效机制，今年共梳理民生实事20件，全部完成。投资475万元的水委会至三分场道路主体工程已经完工。投资1400余万元，7318亩高标准农田已经完工。2024年12月份又新增高标准农田建设1200余亩，总投资304万元。新洲垦殖场农产品质量安全检测服务获省部共建“星级农产品质量安全检测服务机构”。完成新农村建设点2个，对主干渠实施加固维修。争取资金21万元对幸福河清淤，新建公厕1座，实施新建户厕28座，整改户厕42座。新安装路灯235余盏，实现了新洲各居民家门口全部亮化。坚持每月走访监测户，帮助他们拓宽增收致富渠道。

四是竭力守护安全。牢固树立安全发展意识，维护政治安全。严格落实安全生产主体责任，对境内油船、快艇、码头、自来水厂、学校以及“九小”场所等地，常态化开展安全生产和消防安全大检查，特别是重大节假日安排专人专班值守。一年来，全场没有发生一起安全生产事故。牢记“国之大者”，守护粮食安全和耕地保护红线。坚决遏制耕地抛荒，和“非农化”“非粮化”。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，持续开展大气、水、土壤三大污染防治攻坚战，守护蓝天碧水净土。在区防汛指挥部的坚强领导下，在相关区直单位的大力支持下，全面打赢了防汛抗洪攻坚战，确保了人民群众生命财产安全。常态化做好抗旱工作，实现粮食大丰收。

四、坚持攻难点，抓环境优服务

一年来，我们攻坚克难，主动倾听民声，感受民意，结合民生实情，带领全场干部凝心聚力抓落实，攻坚克难促发展。

打造便捷高效的政务服务环境，优化改造我场便民服务中心，细化窗口各项工作，畅通“线上+线下”办事渠道，让群众办事更便捷高效。特别是职工缴纳社保，无论身在何处，通过线上等多种方式，真正实现了一次不跑办成事，得到了广大职工的广泛好评。将民生保障工作与群众需求相结合，推进服务提升，细化各项工作，切实“把好事办好，把实事办实”，让人民群众的获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

常态化推进巡河履职工作，实现体系全面覆盖。按照“明确目标、落实责任、长效监管、严格考核”的要求，根据我场实际，出台具体实施方案，明确由场党组书记、场长担任乡级总河长，副场长担任乡级副总河长，分场场长担任河流所经辖区的村级河长，落实乡级河长2人，村级河长3人，实现了乡、村二级“河长”的全面覆盖。在全面推行河长制工作进程中，乡、村两级河长开展常态化巡河，使用河湖长制(移动端)APP，记录巡河轨迹，巡长江江面是否有垃圾及漂浮物，是否有涉水违建等情况，并积极沟通衔接，实现一级抓一级，基层抓落实的河长制常态化工作模式，严格落实乡级河长每月巡河一次，村级河长每周巡河一次的巡河制度，实地走访，现场巡查，做好巡查和台账记录，发现问题及时解决，不能解决的立即上报，以确保辖区内河流水质。

建立健全选人用人的制度体系，明确选人用人的标准和程序，确保每个环节有章可循、有据可查。根据不同岗位的特点和要求制定相应的考评标准和方法，确保考评结果客观公正，科学有效。坚持公平公正、科学合理、民主公开的选人用人原则，坚决防止和惩治违规选人用人行为。坚持少开会，必须开的会合并开，留出更多的时间给各二级单位抓具体工作落实。取消所有的APP打卡行为。取消招商引资等一些工作的硬性指标。在抓工作考核上，注重抓几项重点工作。

下一步，新洲垦殖场党组班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委、区政府的坚强领导下，围绕中心、服务大局，以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措，持之以恒地提升党组班子及其全场干部干事创业能力，解放思想，大抓落实。为实现“赣北眉目地，兴旺大柴桑”贡献新洲力量。