岷山林场2023年工作总结

一、上半年工作情况

1、夯基础，党的建设蒸蒸日上

一是坚持党建引领，推动各项工作全面提升。年初梳理部署基层党建任务4项，召开专题会议5次，研究部署党建工作，全面推进组织、纪检、宣传、政法、统战、人武、群团等党的建设各项工作；

二是扎实开展学习教育。坚持每周机关召开工作学习例会，部署落实工作并组织学习，提高干部职工理论水平；

三是基层党组织建设不断强化。投入12万元用于总场、分场办公及党员活动场所维修改造，方便群众职工办事。

四是充分发挥党员示范引领作用。在“党建+林业生产”、“党建+招商引资”、“党建+疫情防控”等工作中，充分发挥党员先锋模范作用。

2、抓主业，林业生态持续优化

一是为推进林业可持续发展，我场于正月初九开始组织队伍，对一分场碳洼、瑞明垄、二分场屋后山等山场开始植树造林，截止到3月底共造林500亩。并对接省林业局2次到场调研，为林场可持续发展夯实坚定基础；

二是积极争取环境公益诉讼专项资金，对林场山场进行生态修复。上半年已争取12万元专项资金，可以用于荒山造林、抚育管理等进行生态修复。

三是抓好安全生产工作。以森林防火、防溺水、自建房排查等领域专项整治为重点，排查安全生产隐患，遏制各类安全生产事故的发生，保证了全场的安全稳定，取得了良好效果。上半年，全场未发生一例安全生产事故和火情火警；

四是做好古树保护、松材线虫病除治、野生动植物保护等工作，做到守土有责、守土尽责，确实保护好生态资源。

3、谋发展，经济实力不断增强

一是在上半年已成功引进总部经济5家，正在对接3家；新洽谈引进的投资1.7亿元的好多多生态肉牛养殖项目，已于5月25日在区重大项目调度会上通过，计划12月完成场房建设；

二是积极争取项目资金。已争取区法、检两院12万元环境公益诉讼专项资金，用于林业生态恢复，使林业生态进一步改善优化；现向省林业局积极争取100万元场外造林项目；

三是计划挖掘林场山林资源，依托徐家山现有的千亩白茶、中草药、珍稀古树、苗木等产业基地，创建市级现代农业产业示范园。

4、忆初心，全力为民办好实事

一是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，2023年上报为民办实事6件，已完成4件。剩余2件计划10月底完成。

二是持续推进扫黑除恶专项斗争，全场公众安全感和群众满意度明显提升；

二、存在问题

1、财政税收总量不大。因税收政策调整，去年底对林场税收贡献重大的总部企业已逃离，林场尤为缺少大的总部经济企业支撑；

2、林业产业发展转型力度不够。依然以传统产业为主导，林下经济、现代农林产业、休闲观光、旅游康养产业等，还停留于探索期，缺乏大的经济体项目投入，长远发展规划仍需完善；

3、社保压力较大。我场2022年至2024年为职工退休高峰期，3年期间年均缴纳社保款较往年同期增加2倍，去年底，林场缴纳职工退休社保资金120余万。场党组现全力筹集资金，计划两年内缴清历年来职工社保欠款，单位财政压力较大。

三、下一步工作计划

一是强化干部日常教育管理，科学调配岗位分工，调动干部职工工作积极性。把原来的干事氛围从“要我干”向“我要干”进行转变，将场招商引资、总部经济、森林防火等重点任务重新分工；

二是始终以亿元项目为重点, 坚持招商引资“一号工程”不动摇。坚持实行走出去、引进来，组织干部职工到经济发达地区进行专题招商引资活动，积极捕捉招商信息，跟紧客商，盯紧项目。

三是结合岷山红色旅游产业发展契机，引进现代农业产业，充分挖掘山林资源、知青文化等优势，发展休闲旅游业、生态康养、竹制工艺品加工等新兴产业，促进生产、加工、服务三产融合发展；

四是计划争取项目资金100万修建付公山林间道路，解决职工上山难的问题。 

五是计划在“九九重阳节”开展党员干部爱老敬老活动，预计发放慰问金、慰问品7万元；

六是整合资源，着力提高为民服务效能。重点打造林场便民服务点，在医保、社保、卫计、购物、送取快递等与群众接触最密切的工作上创新方法，服务好群众。

四、意见建议

一是规范密集型小企业。如我区小服装厂，大部分都在自建房生产，既多且乱、人货混杂，极易引起安全事故。建议集中组织安排在原皮革城或工业园区，统一规范化管理。

二是降低企业物流成本。我区物流成本相对过高，对招商相对不利。为提升营商环境，建议组织相关部门调研并出台政策对企业物流成本予以补助。