一、为加强政府信息资源管理，提高信息发布质量促进政府行政行为公开透明，增强政府公信力，依法保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《江西省人力资源和社会保障厅关于进一步加强政务公开工作的通知》（赣人社字〔2020〕133号）精神，特制定本制度。

二、本制度所称政府信息是指本机关在履行职能过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。

三、各股室单位应当对政府信息进行动态管理，定期对不予公开、依申请公开的信息进行评估审查，发现应公开未公开的信息应当及时、主动公开，依申请公开的政府信息涉及公众利益调整、需要公众广泛知晓或者需要公众参与决策的，经审核认为属于主动公开范围的，应当主动公开，保障公民、法人或非法人组织知情权。

四、政府信息涉及两个以上股室单位的，其中任何一个股室单位在公开该政府信息前，都应与所涉及的其他部门进行沟通、确认，保证公开的政府信息准确一致。

五、对不依法履行政府信息公开义务的，按照《江西省九江市柴桑区人力资源社会保障局政府信息公开监督检查和责任追究制度》处理。