• 信息类别: 机构职能
  • 公开方式: 主动公开
  • 生成日期:2025-02-18
  • 公开时限: 常年公开
  • 公开范围: 面向全社会
  • 信息索取号:000014349/2022-17282

九江市柴桑区人社局机构职能

发布日期: 2025-02-18 09:50 来源:
字号: 〖大 小〗

关联导读:

      一、主要职责

(一)贯彻执行国家人力资源和社会保障事业的法律法规,组织落实国家、省、市人力资源和社会保障事业的发展规划和相关政策,编制全区人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划和年度计划并组织实施。

(二)拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源流动办法,建立全区统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责全区促进就业工作,拟订统筹城乡就业发展规划,完善公共就业服务体系,组织落实就业援助制度,落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法。

(四)建立和完善覆盖全区城乡居民社会保障体系,贯彻实施相关政策措施,负责组织实施全区养老、失业、医疗、工伤、生育、农村社会保险及补充保险基本政策和基本标准并监督检查。

(五)负责全区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全区就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)负责全区行政机关公务员和政府序列参照公务员法管理单位工作人员综合管理,贯彻执行公务员考录、考核、培训、奖惩等方面的政策法规,组织实施有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门组织落实国家荣誉制度和政府奖励制度;承办区人民政府奖励表彰工作,负责对以区人民政府名义奖励表彰的项目和对象进行审核。

(七)会同有关部门拟订全区机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见,促进建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,执行国家、省有关机关、企事业单位人员福利和离退休政策。

(八)会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革,拟订全区事业单位人员和机关工勤人员管理办法,参与人才管理工作,贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革,负责高层次专业技术人才、农村实用人才选拔和培养工作。

(九)贯彻军队转业干部安置政策,会同有关部门落实军队转业干部安置计划,组织落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策。

(十)会同有关部门拟订全区农民工工作综合性规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十一)组织实施全区劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,贯彻实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十二)负责全区引进国外智力工作。

(十三)承办区人民政府交办的其他事项。

二、内设机构

(一)办公室。负责局机关的政务工作,协助局领导抓好机关管理,搞好综合协调,督促检查机关工作制度和各项目标任务的落实;负责局各类会议的组织和会议决定事项的督办;负责人大建议和政协提案的办理;负责文秘与公文处理、综合性文字材料起草、政务信息、调研、宣传、保密、档案、信访、综治工作;负责本局办公自动化和网络建设;负责局机关事务、后勤服务、对外接待工作,管好用好局资产;负责局机关和局直属单位的机构编制、职位设置、人事、工资、福利、离退休等工作,承办局工作人员任免的具体事项;组织实施局机关目标责任制及考核、奖惩工作;负责组织完成区委、区政府安排的中心工作;组织完成省、市、区综合目标责任制考评工作任务。

负责人:吴昱熹  联系电话:0792-6812177

(二)人事管理股。负责人事计划、人员管理、人才开发工作,推进事业单位人事制度改革,拟定人事制度改革实施方案、提出相关配套政策建议,并完成相应的工作,负责大中专毕业生就业指导、方案拟定并办理就业手续;负责人才资源信息统计与综合分析工作,加强岗位管理;承办事业单位工作人员录聘用流动调配、退休退职、辞职辞退、工龄计算、遗属生活补助费标准核定、审批等工作;负责审核事业单位工作人员待遇、离退休待遇、各种津补贴、伤残待遇;负责全区评比达标表彰工作的政策指导、统筹协调、监督检查等日常工作;承办事业单位工作人员考核奖惩、职务任免、竞争上岗、申诉控告等具体工作,做好各种行政表彰奖励的审核、评选、推荐事项;负责事业单位工作人员培训的组织和管理;负责人事档案和事业单位工作人员年度考核备案工作;具体承办“三支一扶”人员的招募和管理工作;承办援疆、援藏人员的选派工作;承办区政府提请区人大任免人员及区政府任免人员的有关任免事宜,会同有关部门组织区政府任命的国家工作人员的宪法宣誓。

负责人:何深耀  联系电话:0792-6812185

(三)基金监督股。拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;承担编制全区社会保障基金预决算草案工作;承担局机关和局属事业单位的财务管理、指导和审计工作;承担有关信息规划和统计管理工作;制定全区人力资源和社会保障资金(基金)财务管理制度并监督实施;汇总编制本局管理的各项资金(经费)预决算;贯彻实施国家、省、市社会保险基金和补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准;负责依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理、运营和就业资金、中央和省、市转移支付资金管理使用情况;负责配合纪检监察部门对违纪违规案件进行查处。

负责人:洪  波  联系电话:0792-6813706

(四)社会保障股。贯彻落实国家、省、市就业再就业、养老、工伤、失业等社会保险政策和标准;承担全区社会保障统计分析及报表工作;指导农保经办机构制定农村养老保险、被征地农民养老保险实施方案及基金管理办法,组织、协调就业再就业工作;承担全区就业再就业及养老、工伤、失业保险政策解释工作;负责办理事业单位职工调配、辞职辞退、档案管理及参保单位职工正常退休和参保单位职工特殊工种提前退休的审核手续;承办工人技术等级的审核、上报工作。

负责人:洪  波  联系电话:0792-6813706

(五)工资福利股。综合管理全区机关、事业单位的工资福利待遇与离退休手续,负责拟定全区工资分配制度改革实施方案和相关工资政策的贯彻意见及措施,并完成相应工作;负责工资信息统计和综合分析工作。

负责人:荀  丽  联系电话:0792-6810629

(六)专业技术人员管理股。综合管理全区专业技术人员队伍;拟定专业技术人员继续教育计划、组织和协调专业技术人员继续教育工作;承办全区专业技术职称改革工作,完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术执业资格制度;承办全区事业单位技术职务结构比例与岗位设置的管理、核审和检查工作;承办职称评审审核和报批工作;协调和监督检查全区各类专业技术职务任职资格、执业资格的考核工作;组织、管理各类专业技术职务任职资格等级培训考试、专业技术人员继续教育培训的具体业务工作。

负责人:何深耀  联系电话:0792-6812185

(七)劳动关系股(行政许可服务股)。执行国家、省、市有关劳动关系政策、劳动合同、集体合同管理制度;贯彻落实国家省、市有关企业职工工资收入分配的调控政策;指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;指导管辖范围内劳动标准制订工作;全面落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;监督执行国有企业职工工作时间休息、休假制度;承办特殊工时制度审批;统筹拟订管辖范围内劳动、人事争议仲裁制度的实施规范,指导管辖范围内劳动、人事争议调解仲裁工作;指导开展劳动、人事争议预防工作;依法组织处理重大劳动、人事争议;承办本局的行政复议和应诉等法律事务;负责管辖范围内的劳务派遣机构设立审批和职工工伤认定工作;承担本局行政许可服务等工作。

负责人:范江城  联系电话:0792-6828501

(八)劳动保障监察股。贯彻落实国家、省、市有关劳动保障监察工作政策;组织实施全区劳动保障监察工作,依法查处和督办重大案件;受理我区行政区域内用人单位投诉、举报;协调劳动者维权工作,组织处理有关突发事件;依法行使国家人力资源和社会保障监督检查权;处理人力资源和社会保障行政复议、行政诉讼案件。

负责人:王  泽  联系电话:0792-6828502

三、社会保险管理中心(原社保局)。根据国家、省、市有关文件政策、法规在管辖范围内开展社会养老保险,工伤保险、女工生育保险;核定参统企业,缴费基数,为参统职工建立个人账户、办理参统职工社会保险增减变动及转移手续;做好养老保险费的征缴,保证社会保险基础数据的准确和基金安全;开展区级机关事业单位的养老保险业务;为辖区的合同制用工单位、私营企业、个体工商户、自由职业者办理社会养老保险手续;对参统企业的离退休人员进行社会化管理和服务;按政策办理参统离退休人员离退休金的增减;审核参统职工的离退休手续,核定退休金;负责核定、支付工伤、女工生育保险金。

负责人:滕玉城  联系电话:0792-6827015(社保中心办公室)

四、就业创业服务中心(原就业局)。进行就业登记,系统掌握全区劳动力的资源状况,开展职业介绍和就业指导工作;开展就业训练、职业培训和劳动预备制培训(对城乡初次求职者、失业职工、下岗职工及特殊群体人员提供职业技术和就业能力的培训);对外来务工人员流动就业进行规范、管理、引导劳动力合理有序地流动;开展失业保险基金的征缴和失业职工的管理工作,保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业;对劳动就业服务企业进行管理;承担区再就业工作领导小组办公室的日常工作,提供就业服务。

负责人:彭冬冬  联系电话:0792-6812330(就创中心办公室)

五、劳动保障维权服务中心(劳动人事争议仲裁院)。负责宣传劳动保障法律法规,提供劳动保障法律法规咨询,受理劳动者的举报投诉:承担劳动人事争议案件处理、专兼职仲裁员的聘任和管理等工作:负责开展劳动人事争议预防及对区内企业劳动争议调解委员会进行业务指导等工作;承担根治欠薪、劳动保障维权

负责人:黄安 联系电话:0792-6828501/0792-6828502

六、办公地址、办公时间、联系方式

办公地址:九江市柴桑区庐山西路22号七楼

办公时间(节假日除外):   

夏季:法定工作日上午  9:00-12:00  下午  13:30-18:00

冬季:法定工作日上午  9:00-12:00  下午  13:30-17:30

联系电话:0792-6812177



扫一扫在手机打开当前页