区人社局2019年工作计划

2019年人社工作将认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持围绕服务区委区政府中心工作大局，进一步加强作风、效能、廉政、能力建设，不断创新思路，发展人力资源和社会保障事业，积极争取在服务保障民生、提供人才支撑、维护社会稳定上做出新贡献。

（一）全面完成年度各项民生工程指标任务。加大城镇职工养老保险、失业保险、生育保险的征缴和参保政策宣传力度，不断推进机关事业人员社会养老保险的后续工作，完善助保贷款手续办理。

（二）全面启动我区事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点工作，为在全国实施职员等级晋升制度提供经验。切实做好全区公务员基本工资年度调标筹备、事业单位职称评定、机关事业单位工作人员和企业工人退休等工作，继续做好军转安置任务稳定工作。

（三）进一步推动就业、推进创业创新。通过新闻媒体、区政府网、微信公众号等宣传平台和专场招聘会、乡镇招工服务点发布招聘信息，大力宣传就业政策，引导贫困劳动力积极参与；深入推进大众创业、万众创新，打造发展新引擎。加大对农民工培训的投入，及时解决他们创业过程中遇到的困难和问题。

（四）努力推进私营企业社会保险费银行代扣代缴机制；加大执法力度，大力开展企业清理欠费活动；继续做好被征收土地农民的养老保险参保工作；深化《社会保险法》宣传工作，加大扩面征缴力度。

（五）着力提高农村贫困人口医疗保障水平。充分发挥基本医保、大病保险、医疗救助各项制度作用，为实现2020年我区现行标准下农村贫困人口脱贫提供坚强保障。完善医疗保险网络系统，规范医保业务经办，完善结算模式，强化医疗保险监管工作，提高医保基金审计效果做好“收支两条线”管理，保证基金专款专用。

（六）积极构建和谐劳动关系，加强对劳务派遣的规范管理，开展劳动关系争议排查，加强劳动监察和调解仲裁，维护劳动者合法权益。

（七）加强人社系统作风建设。紧紧围绕“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”总体要求，抓住重要关键环节，通过规范标准流程、提高能力素质、以行风建设实效增强群众幸福感获得感。