为进一步加强对青年干部的培养，凝聚青春奋进力量，激发干事创业活力。2026年1月16日，柴桑区司法局召开青年干部座谈会，深入倾听年轻干部心声，班子成员及13名青年干部参加。

座谈会上，13名青年干部依次立足自身岗位履职尽责、提升综合素质能力、推动柴桑司法行政工作创新发展、助力“十五五”法治柴桑建设等方面谈认识、谈体会、谈困惑、提建议。

党组书记刘玉南对青年干部工作给予肯定，并回应相关诉求与建议，明确年轻干部成长发展方向，分享自己年轻时期的工作经历，从四个方面进行交流探讨。

一是强学习，增强政治属性。司法行政机关属于政法机关，司法行政青年干部更应该把讲政治放在首位，加强政治理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要认真学习业务知识、学习与群众打交道的方法、学会换位思考，不断提升自己的综合能力，增强自身本领。

二是勤工作，提升业务本领。要勤奋，立足自身岗位职责认真思考、总结、谋划各项工作，把本职工作做好；要钻研，在不断地总结中提升工作技能，讲究工作方式方法，提升工作质效；要谋划，发扬专研精神，工作中常“动脑筋”、善“找方法”，让工作更有质效、更有成效。

三是转作风，创新担当作为。要拼搏，发扬奋斗拼搏的精神，更应该转变作风，向先进学习，主动作为，团结他人；要担当，严格按照法律法规、规章制度执行工作，做到公平公正，各司其职、各负其责；要创新，不断创新工作的方式方法，注重工作成效，加强司法行政工作宣传力度。

四是守廉洁，筑牢法纪底线。青年干部要树牢廉洁从政的意识，时刻注意自己的言行举止，严守每个岗位的廉洁职责和要求，严守党的“六大纪律”；要认真学习党的纪律、为基层减负及中央八项规定精神等要求，作为司法行政干警，更应该带头遵纪守法，时刻紧绷廉洁之弦。

下一步，柴桑区司法局将持续搭建青年干部成长平台，把此次座谈会的共识转化为具体培养举措，用心用情解决青年干部急难愁盼问题，激励广大青年干部以更饱满的热情、更务实的作风投身司法行政工作，为“十五五”法治柴桑建设注入源源不断的青春动能。