- 信息类别: 工作报告
- 公开方式: 主动公开
- 生成日期:2022-02-21
- 公开时限: 常年公开
- 公开范围: 面向全社会
- 信息索取号:000014349/2021-628945
柴桑区司法局2021年工作总结 及2022年工作计划
关联导读:
及2022年工作计划
一、省、市获奖情况
1、被九江市扫黑除恶专项斗争领导小组评为2020年度全市扫黑除恶专项斗争先进集体。
2、被九江市推进法治政府建设领导小组办公室评为2020年度法治政府建设优秀单位。
二、目前工作概况
(一)社区矫正和安置帮教工作。截止到11月底,在矫社区矫正人员122名,今年期满已解除社区矫正人员118名;共有刑满释放人员157人,其中省内监狱95人,省外监狱24人,看守所38人;远程会见538次。
(二)公证工作。截止到11月底,我局公证处已办结各类公证事项693件,依法提高公证法律援助案件9件,业务收费31万余元。
(三)依法治区和普法依法治理工作。截至目前,我局开展“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动共4次;开展年度重点普及法律法规宣传活动19次;开展国家宪法日--“宪法点亮城市地标”活动1次;持续开展“服务大局普法行”活动3次,印发宣传手册8000余份、宣传单13000余张、发放纪念品5000余份,投入8万余元。
(四)行政执法监督工作。截至目前 ,全区共录执法检查人员307人、检查对象13308个,制定检查计划102个,联合检查14次,公开检查结果630个。全面推行落实行政执法“三项制度”,完善执法记录,我区行政执法单位共配备执法记录仪220台;落实法制审核制度,我区行政执法单位设置法制审核部门22个,法制审核人员71名。
(五)法律援助中心工作。截至目前,共受理法律援助案件341件,为群众挽回经济损失117万余元,免费解答法律咨询2534人次。
(六)行政复议与应诉工作。截止到目前,合法性审查共出具意见书76件;正式受理行政复议案件15件,不予受理1件;正在审理3件,其余均如期结案;代理以区政府为被告的行政诉讼案件共5件。
(七)人民参与和促进法治工作。开展了“喜迎建党百年 维护和谐稳定”矛盾纠纷排查化解专项行动;积极开展矛盾纠纷化解,成功化解矛盾纠纷168件;开展了人民调解员等级评定摸底、人民调解组织和人民调解员名册建立和新一届人民监督员选任等工作。
(八)亮点工作。积极开展“我为群众办实事”活动,制定一系列便民举措共24项,服务群众共计277次,解决问题277个。
三、发展中面临的困难和问题
(一)人员不足。
1、基层司法所:全区基层司法所长期处于有编制无人员的状态,基层司法所工作多由司法局干部代为处理,严重制约了基层司法工作的开展。
2、公证工作:2020年招聘的2名事业编制公证工作人员先后考入其他地方的公务员,柴桑公证处目前只有1个退役安置在编工作人员,无专业的取得法律职业资格证的公证人才,严重影响我区公证工作的正常开展。柴桑公证处自改制为事业单位后一直处于留不住、招不到专业人才的困境。
3、公共法律服务中心:共5人(人员组成中有原江西进取律师事务所2个差额拨款人员),1人借调区政法委,2名律师,专业人员不足。新组建的公共法律服务中心实行“老人老办法、新人新办法”机制,律师(法律服务工作者)队伍扎根服务柴桑区的思想不稳定,面临随时退出全区法律专业人才库的局面,使得全区法律专业人才储备要求达标距离更远。
(二)经费不足。
法律援助、刑事辩护全覆盖、全面依法治区、普法、法律明白人工程建设、行政复议与应诉、基层公共法律服务和司法所工作经费尚未获得足额的保障。
四、2022年度工作计划
(一)加强硬件建设
推进司法局业务用房建设。建设“智慧司法·数字司法”,应加强对科技的运用,加强对社区矫正人员的监管和正确引导;推进法律服务建设,建设覆盖全区的法律服务网。
(二)补齐人才短板
一是争取招录公务员补齐司法所必要的工作人员。二是继续招聘公证工作人员。三是探索律师队伍建设工作。补齐我局司法所、公证处、律师队伍人才短板。
(三)推进2022年法治建设工作。
区司法局下一步将以八五普法工作为先导,深入宣传民法典知识,继续推进“谁执法谁普法”工作机制,大力宣传全市和全区扫黑除恶工作成果,组织律师、法律服务工作者等深入企业和社区开展法律讲堂,逐步提升全区人民的法律意识和法律运用能力。
(四)持续推进司法队伍建设工作
司法队伍建设工作是中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要,是司法机关担负起新时代职责使命的重要举措。区司法局把开展司法队伍建设作为提升政治水平和业务能力的推动力,把对司法队伍建设工作的认识做到内化于心、外化于行,保持高度的政治责任感。
九江市柴桑区司法局
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