2025年，在区委、区政府的坚强领导下，新洲垦殖场党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，锚定区委“五大战略”，立足新洲实际，按照“四季农文旅、五谷丰登地、生态康养区，打造长江经济带绿色发展的低碳岛”的思路目标，认真履职，攻坚克难，全场经济社会发展和党的建设各项事业取得新成效。

一、坚持固本强基，抓党建强保障

一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神作为党组会的“第一议题”，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神及全国、省、市、区会议精神，结合新洲实际，研究贯彻落实意见。把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，构建“分层分类、全员覆盖”学习体系。党组发挥“头雁效应”，召开专题学习会及中心组研讨，班子成员带头宣讲。召开全场职工大会传达精神，并将其纳入党组理论中心组、“三会一课”、主题党日核心内容，依托新时代文明实践站等阵地推动学习向基层延伸，开展分场级专题学习6场，覆盖300余人次。

二是狠抓作风建设，深化学习教育。高站位推进中央八项规定精神学习教育走深走实。通过党组会、理论中心组学习会等形式，组织学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述、典型案例等7次，党组成员讲纪律党课1次。坚持问题导向，充分运用纪检监察、巡视巡察、信访反映等途径，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，领导班子及成员共查摆问题19个，建立台账并完成整改。巡视整改涉及到新洲共性问题8个，制定整改措施14条，严格按计划推进，确保巡视整改任务及时销号。严肃执纪问责，配合纪检监察部门处理党员违纪问题4起，给予相应党纪处分，并召开党员大会开展警示教育。开展集中整治，在文风会风、办公耗材、食堂管理等方面立行立改，建立长效机制。持续为基层减负，精简会议文件，减少不必要的办公群，自查摘除分场挂牌，努力做到一个口子只对接一个干部，让基层干部集中精力抓落实。

三是抓实意识形态，把稳前进方向。严格落实意识形态工作责任制。紧扣中心工作加强舆论引导，在市、区级主流媒体刊发稿件5篇，央视财经频道报道播放江豚嬉戏画面和采访柴桑区护渔队画面，生动展现我场环境保护新面貌。完善“三网三员”舆情监测机制，全年受理并办结群众诉求20余件。聚焦文化赋能，利用知青广场等本土资源开展主题活动1场；新时代文明实践站开展助老助残、环境整治等志愿服务活动4场；深化移风易俗，培育文明乡风。

四是夯实组织基础，锻造过硬队伍。总场培养提拔5名年轻干部担任各办公室副主任，提拔3名分场副场长，招录引进4名年轻干部，其中事业编干部2名，分场工作人员2名，队伍结构持续优化。健全干部日常管理监督机制，激励干部担当作为。常态化开展廉政教育，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

二、坚持以上率下，抓作风压责任

场党组班子持续加强自身建设，不断提升履职水平。提高政治站位，树立和践行正确政绩观。党组班子成员发挥“关键少数”作用，坚持以上率下，带头深入学习，利用支部党员大会、组织生活会等方式开展宣讲，带头抓好贯彻落实。结合各自职责范围，严格落实意识形态工作责任制，加强对宣传思想文化阵地的管理和网络舆情动态分析研判，密切关注和回应社会关切，旗帜鲜明批驳错误思想观点，坚决防止和纠正任何形式的“低级红”“高级黑”。通过建立班子成员带班制度，压实工作责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。班子整体凝聚力、战斗力显著增强，决策水平和执行效率不断提高。

三、坚持聚焦重点，抓产业促发展

一是全力维护安全稳定大局。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动矛盾纠纷多元化解，场综治中心全年摸排调解矛盾纠纷59起，均成功化解。重点人员服务管理到位，对在册的各类重点人员均落实动态管控与帮扶措施。信访维稳责任压紧压实，实行重点案件“四包一”责任制与月度联席会商。社会治安防控体系日益完善，完成“雪亮工程”建设，在场内重点区域安装摄像头30处，组建专兼职巡逻队，全年未发生刑事案件与治安案件。法治宣传教育广泛开展，通过多种形式提升群众法律意识。

二是奋力推动经济提质增效。坚持把招商引资与项目建设作为“头号工程”。经济发展态势稳健，全年累计完成税收1419万元。项目投资支撑有力，全年完成项目入统3个，累计实现固定资产投资12165万元，其中技术改造投资达10000万元。重点项目建设加快，弘福农业项目（总投资2000万元，固定资产投资1500万元）已竣工投产；华林特钢数字化转型项目（固定资产投资665万元）与江西固夏年产2万吨金属保护液项目（固定资产投资1亿元）均已完成入统。市场主体培育与转型升级同步推进，年内已完成3家电商公司注册，并积极推动企业“申规入库”，2025年已完成3家企业申规，同时已初步筛选4家企业（电商3家、批发业1家）作为2026年的重点培育对象。

三是聚力保障和改善民生。社会保障网织密扎牢，千方百计筹措资金1391万元，保障了115名职工按时顺利退休，帮助71名企业职工办理职工医保，确保退休工作的顺利完成。公共服务优化供给，高效办结“我为群众办实事”20件。完成1户农村危房改造。健康服务水平提升，人口监测和计生家庭扶助政策落实到位，全年出生25人，各项计生服务办结率100%。首次开展育儿补贴工作，成功为85人发放补贴。全面开展巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接大起底、大走访、大补漏活动，核对全场5户17人监测户信息。

四是坚守安全发展底线。牢固树立“总体国家安全观”，统筹推进政治安全、安全生产、粮食安全、生态安全。严格落实安全生产主体责任，对辖区内商店、码头、自来水厂、烘干厂等重点场所开展常态化安全生产和消防安全大检查，重大节假日实行专人专班值守，全年未发生安全生产事故。坚决扛牢粮食安全政治责任，严守耕地保护红线，遏制耕地抛荒和“非农化”“非粮化”，耕地流出、违法用地整改率位居全区前列。常态化开展防汛抗旱工作，实现粮食大丰收，亩产达1700余斤，全年粮食产量达8600余吨。践行“绿水青山就是金山银山”理念，持续推进大气、水、土壤三大污染防治攻坚战，全场高标准农田建设面积累计超1.1万亩，引入“保险+管护”数字化长效管护机制，生态环境质量持续改善。

四、坚持攻坚克难，抓环境优服务

一是持续改善农村人居环境。深入推进乡村建设行动，投入20万元实施和美乡村建设项目，完成81户户厕改造提升，农村卫生条件显著改善。加强生态环境保护治理，与江西野望农业科技有限公司合作，共回收8300亩水稻秸秆，并将秸秆禁烧区域分包落实给总场干部，严格执行日常值班巡逻，有效遏制秸秆焚烧现象；清理各类垃圾60余吨，修建排水沟430米，场容场貌焕然一新。

二是优化提升政务服务水平。便民服务中心持续提质增效，“线上+线下”服务更加便捷，社保缴纳等业务实现“一次不跑”。政务服务效能提升，便民服务中心持续优化，“线上+线下”服务渠道更加畅通。

三是常态化推进巡河履职工作。根据我场实际，出台具体实施方案，明确由场党组书记、场长担任乡级总河长，副场长担任乡级副总河长，分场场长担任河流所经辖区的村级河长，落实乡级河长2人，村级河长3人，实现了乡、村二级“河长”的全面覆盖。在全面推行河长制工作进程中，乡、村两级河长开展常态化巡河，使用河湖长制(移动端)APP，记录巡河轨迹。严格落实乡级河长每月巡河一次，村级河长每周巡河一次的巡河制度，实地走访，现场巡查，做好巡查和台账记录，发现问题及时解决，不能解决的立即上报，以确保辖区内河流水质。

2026年，新洲垦殖场将在区委、区政府的坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，聚焦“十五五”规划开局，进一步解放思想、大抓落实，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，奋力谱写新洲高质量发展新篇章，为实现“赣北眉目地，兴旺大柴桑”贡献新洲力量。