• 信息类别: 工作报告
  • 公开方式: 主动公开
  • 生成日期:2022-05-09
  • 公开时限: 常年公开
  • 公开范围: 面向全社会
  • 信息索取号:000014349/2022-113602

区应急管理局领导班子2021年度 工作总结

发布日期: 2022-05-09 17:20 来源:
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区应急管理局领导班子2021年度

工作总结

2021年,全区应急管理工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于安全生产、防灾减灾救灾等系列重要指示批示精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市决策部署,在区委区政府的坚强领导下,在各地、各部门和有关单位的密切配合下,全区安全生产形势保持稳定,防灾减灾和应急处突能力稳步提升。现将一年来工作总结如下。

一、党建引领,着力打造政治机关

局党委牢固树立高度的政治自觉和使命担当,以党的建设为引领,促进队伍能力再提升。一是强化政治理论武装。将党委会、支委会、支部大会、干部大会第一议题固化为学习议题,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市、区重要会议精神,做到理论学习常学常新、入脑入心。创新形式,深入开展党史学习教育,全局干部人人参与“党的故事我来讲”、党史学习教育进企业、进社区等活动。规范开展“三会一课”,领导带头讲党课6堂。组织机关全体党员赴岷山、江洲、城子镇等地瞻仰革命圣地,追溯红色记忆,传承红色基因,赓续红色血脉。二是落实党建主体责任。局党委书记认真履行党建第一责任人职责,定期听取机关党建工作汇报,研究部署党建各项工作。带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,班子成员认真履行“一岗双责”,建立责任清单、问题清单,推进党建各项工作落到实处。全面落实意识形态主体责任,开展中心组学习10次,在省、市、区各类主流媒体投稿180余篇,开展道德讲堂2期,全局干部职工积极参与“学习强国”学习,均分在全区同级组织名列前茅,按质按量完成“江西干部网络学院”“应急管理干部网络学院”规定课程学习。三是夯实党建基层基础党组改党委后,调整设立党总支,分设三个支部,配齐配强总支和各支部委员。加大党建投入,全力推进“三化建设”,全年共投入党建经费24.8万元,按时足额收缴党费8024元,组织开展“党员一日捐”捐款2250元。按计划发展1名入党积极分子,1名预备党员转正,接转党员组织关系7人次,做到程序规范,手续齐全。为4名老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章。参加全市应急管理系统庆祝建党100周年“学党史、唱红歌、铸忠魂”先进事迹报告会和区委组织部“庆百年华诞、建时代新功”党史党务党规知识竞赛分别荣获三等奖和进入片区决赛。四是打造“党建+”品牌。“党建+应急服务”:成立党员服务小组,指导服务300余家企业安全复工复产,180余人次参与创建文明城市志愿服务,650余人次参与疫情防控。“党建+应急先锋”:充分发挥党员先锋模范作用,在突发事件应对和疫情防控等急难险重任务面前,党员干部冲锋在前,全年处置突发事件21起,出动应急救援救助300余人次。“党建+应急科普”:充分利用“安全生产月”、“5·12防灾减灾宣传周”、“119消防宣传周”、“安全生产法宣传周”等宣传阵地,全面加强应急科普知识宣传,提升全民安全生产、防灾减灾救灾意识,受众2万余人次。

二、强化监管,把牢安全生产基本盘

直接监管的四大行业(非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸)企业连续两年未发生生产安全事故,零亡人。指导监督173家企业完成了安全现状评价,112家企业完成了安全设施“三同时”,22家企业创建了三级及以上安全生产标准化,企业本质安全水平进一步提升。同时,积极履行区安委会办公室综合协调职责,开展“元旦春节”“两会”“五一”“七一”“国庆”“十九届六中全会”等重点时期综合督查,对各地、各部门“安全生产专项整治三年行动”“秋冬季安全生产大检查”“打非治违百日行动”进行专项督查,共发现问题355项,及时督促各地、各部门整改落实。开展安全生产暗查暗访两轮,14个专委会共发现问题隐患109条,及时督促整改到位。各地、各部门积极履职作为,在安全生产专项整治三年行动“十大攻坚战”期间,共检查生产经营单位493家,督导问题2567个,排查隐患1499个,已整改1499个,整改率100%。行政处罚42次,责令停产整顿29家,罚款70.151万元,约谈警示23家。全区安全生产形势总体稳定。

三、提升能力,筑牢防灾减灾钢铁防线

防汛抗旱:汛前对各乡镇备汛工作和所有水工程进行了全面排查,建立《水工程隐患排查及整改情况》台帐,督促整改落实。同时做好防汛物资储备工作,储备了草袋、编织袋等一批防汛物资,基本满足常规防汛备汛需求。主汛期,积极备战,科学研判分析,及时调度协调,确保了平稳度汛、安全度汛。森林防灭火:调整落实了区领导包乡,部门包村包点责任,建立健全森林防灭火联防联控机制,充分发挥乡村林长、森林资源监管员、专职护林员、巡山员等“一长多员”作用。在重点防火期发放《一封信》、《禁火令》等宣传材料6万余份,在林区重点路口、地段悬挂防火宣传横幅1550条,新建和更新防火宣传立牌110个,插森林防火宣传彩旗5300面,营造了浓厚的森林防火氛围。区专业森林消防队和乡镇半专业扑火队伍在重点防火期全面进入临战状态,随时做好扑火准备,第一时间做到“打早、打小、打了”,全年实现零火情、零灾情。地质灾害:将全区369个隐患点全部纳入方案管理,落实开展日常巡查管控,全年四级动态巡查管控3万余人次。争取省级地质灾害治理资金678万元,完成对33个地灾隐患点的工程治理。对14个地质灾害点安装了专群监测设备,有效管控地质灾害风险。防震减灾:积极开展防震减灾知识科普宣传,联合教体部门开展地震逃生演练、送教进课堂、参观地震科普馆等活动20余场,规范建设应急避难场所2处。减灾救灾:全年上报受灾人口9140人,农作物受灾面积532公顷,因灾造成直接经济损失346万元,发放冬春救助资金608万元。组织20465名群众参加防灾减灾知识网络竞赛答题活动,切实提升公众防灾减灾、自救互救意识。

四、苦练精兵,时刻保持战备状态

全面加强区综合应急救援队伍建设,分三批招录25名退役士兵组建区专业森林消防队,做到常态化训练和常态化备勤相结合,严格实行24小时值守备勤制度,实行准军事化管理,确保接警5分钟内出动,半小时全员投入战斗。制定《区森林消防大队管理规定》,实行月考核、季考评和年总评,队员工资待遇挂钩考核成绩,激励队员提升政治理论、业务技能和体能,打造一支政治过硬、业务精湛、体能优良的队伍。区森林消防大队在2020年、2021年连续两年的全市专业森林消防队大比武活动中均勇获团体第一名好成绩,个人成绩2020年有4名队员进入全市前十,20216个个人单项中柴桑区斩获5个第一,展现了柴桑实力。同时,多元化建设社会救援队伍,区蓝天救援队、红心救援队等社会救援队伍建设逐步规范,应急救援能力稳步得到提升。

五、从严管理,建设作风过硬应急铁军

以高度的政治责任感,用铁的纪律打造铁的队伍。从严抓班子带队伍,以上率下,以党的政治建设为根本统领,从严从高立起党委班子建设规矩,夯实党的政治根基,依靠集体智慧建好班子、用好权力、管好权力,带好队伍;从严监督执纪问责,持续向下传导压力;坚持从严带队伍抓基层,严格落实双重组织生活、请示报告、述职述德述法述廉等制度;树好良好作风形象,强化党员、干部队伍管理,发现问题及时提醒、教育,引导。同时,注重人文关怀,调动队伍积极性,打造一支政治过硬、作风过硬、业务过硬,敢于斗争、甘于奉献的应急铁军。

总之,一年来区应急管理局认真履职尽责,全局干部职工兢兢业业,奋力作为,为全区安全生产和防灾减灾形势持续稳定贡献了应急力量,但在工作中还存在一些不足和短板,有待在今后工作中不断地加以改进。新的一年,区应急管理局将在区委区政府的正确领导下,全力抓好安全防范和各类自然灾害应对工作,为实施“产业兴区、交通强区、文旅旺区、环境立区、幸福城区”五大战略,为建设“赣北眉目地,兴旺大柴桑”贡献应急力量。





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