本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)(以下简称《条例》)和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》(国办公开办函〔2021〕30号)，编制本报告。本报告包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他报告的事项共六个部分。本报告所列统计数据的期限自  2025 年1月1日起，至 2025 年12月31日止，如对本报告有意见或建议，请联系柴桑区住房和城乡建设局（地址：柴桑区庐山南路1号），联系电话：0792-6812391。

一、总体情况

区住房和城乡建设局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，紧紧围绕中心工作任务，在区委、区政府的正确领导下，扎实推进住房和城乡建设各项工作。

（一）主动公开政府信息的情况

2025年，全年累计发布信息272条，其中资讯中心部门信息15条，通知公告9条，便民资讯3条，政策文件13条，住房保障6条，工作报告2条，行政许可175条，重大项目建设17条，城镇燃气管理4条，供水与集镇污水管理16条，农村危房改造4条，机构职能1条，领导信息1条，财政预决算6条。基本实现了政务公开的制度化、规范化。

（二）依申请公开情况

我局2025年收到政府信息公开申请24件，其中予以公开20件；本机关不掌握相关政府信息，无法提供3件，1件转结下年度继续办理。我局公开信息主要涵盖物业招投标备案、小区前期物业服务合同、消防验收备案、竣工验收备案等事项。一年来，我局严格遵照《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，扎实开展依申请公开信息的审查工作，做到了申请接收及时、办理过程合规、答复内容规范。2025 年度，我局发生1件因政府信息公开工作引发的行政复议及行政诉讼案件。

（三）政府信息管理情况

我局始终将政务公开工作摆在突出位置，多次组织召开领导班子会议，专题研究部署政务信息公开相关工作。建立并实行 “一把手” 负总责、分管领导直接牵头、各职能股室具体落实的工作机制，构建起层级分明、责任到人的政务信息公开责任体系。同时，我局强化机关内设机构的政务信息管理职责，将公开平台各栏目内容逐项分解至对应责任部门，严格执行 “谁公开、谁负责” 的工作原则。在信息发布环节，所有拟公开内容均按保密工作相关规定开展合规性审查，切实保障公开信息的真实、有效、合法，严守 “上网信息不涉密、涉密信息不上网” 的底线，推动全局政务公开工作规范、有序、依法开展。

（四）政府信息平台建设情况

2025 年度，我局在区政府信息公开工作领导小组的统筹指导下，严格遵照上级相关工作部署与要求，着力健全完善信息发布及动态更新维护长效机制，持续推进行政规范性文件的梳理清理与公开公示工作。我局依据既定规范及时准确发布各类政务信息，切实提升全局政务公开工作的质量与效能。结合实际工作需要，我局专门在政务公开平台增设安全生产专题栏目。日常工作中，由局办公室牵头负责政务公开平台的运维管理，对已公开且内容发生变动或失效的政府信息及时进行更新完善，切实保障公开信息的时效性与有效性。

（五）监督保障情况

我局压实组织领导责任，为政务公开工作有序推进筑牢保障。严格落实 “一把手” 负总责、分管领导牵头主抓、局办公室统筹协调承办的工作机制，机关各股室（中心）提高思想站位，扎实推进信息报送各项任务。对各类公开信息实行 “即时生成、即时审核、即时报送、即时公开” 的全流程闭环管理，确保工作规范高效。2025 年度，我局进一步完善政务公开考核评价体系，相关工作收获良好社会评议，全年未发生因政府信息公开履职不当引发的责任追究情形。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

1、公开内容的深度和广度有待提升，部分领域信息公开不够细致，对群众关心的热点难点问题回应不够及时全面。

2、公开渠道的融合度不够高，官方网站、新媒体平台等渠道之间信息同步更新不够及时，线下平台服务效能有待进一步发挥。

3、政务公开队伍专业能力有待加强，部分工作人员对公开政策的理解和把握不够精准，办理依申请公开、政策解读等工作的能力还需提升。

（二）改进措施

1、深化公开内容建设。进一步梳理公开事项清单，重点加强民生保障、重大项目、行政执法等领域信息公开，细化公开内容，提升信息公开的针对性和实用性。建立热点问题回应机制，及时收集群众关心的热点难点问题，主动发声、精准回应。

2、优化公开渠道布局。加强官方网站、新媒体平台等线上渠道的协同联动，确保信息同步更新、精准推送。进一步提升线下平台服务水平，完善政务服务大厅公开设施，加强工作人员培训，为群众提供更加便捷高效的咨询和查阅服务。

3、强化队伍能力建设。持续开展政务公开专题培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课，重点提升工作人员在政策解读、依申请公开办理、舆情应对等方面的能力。建立健全工作考核机制，将政务公开工作纳入股室和个人年度考核，压实工作责任，激发工作动力。

六、其他需要报告的事项

（一）其他需要报告的事项情况

2025年度我局没有需要报告的其他事项。

（二）收取信息处理费的情况

    本年度报告中所列数据的统计期限从2025年1月1日到2025年12月31日止。2025年度未收取任何与政府信息公开有关的费用，没有产生信息公开处理费。