城门街道2025年经济社会发展情况汇报

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，城门街道以高度的政治责任感和使命感，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕区委、区政府“产业兴区、交通强区、文旅旺区、环境立区、幸福城区”五大战略，朝着“赣北眉目地、兴旺大柴桑”的宏伟发展目标奋勇前行，锐意进取、攻坚克难，全街经济社会发展稳中有进、持续向好。城门商会荣获全国“四好”商会，城门街道武装部全省基层人民武装部高质量发展建设先进单位，城门街道关工委荣获全市“五好”关工委，城门街道老年体协荣获“十四五”全市老年人体育工作综合先进单位。

一是强化招商引资，推进经济发展。拓宽招商模式。实施“三维招商”新模式，通过以商招商、资源招商、乡贤招商，今年已成功新引进优质项目7个，总投资8.2亿元；新增固投项目6个总投资4.4亿元，个数和投资额同比增长20%、200%。正在紧密跟踪洽谈项目6个，分别是变压器拆卸项目、废沙提铜项目、开元酒店项目、轻量化旅居太空舱项目、建材综合市场项目、毅而玛管材项目。推进项目建设。今年商贸业企业已完成2家升规；工业企业江霖环保、朗泽新材料已组织好升规材料已通过市统计局审核；服务业中创拓运输申规成功；商贸业中九江勋盛新材料有限公司达规，材料已提交区统计局审核。建筑业江西鸿越建设工程有限公司计划四季度入统，目前收集资料，力争2025年新增“五上”企业7家。对引进项目做到全程跟踪服务，今年引进的7个项目，4家已投产，其他项目积极推进中。全力服务万铜循环产业园做大做强做优，扎实推动万铜1.5万平方米厂房、集控中心等项目建设，持续提升园区发展能级与综合竞争力，2025年园区主营收入首次过亿元。主动靠前服务。积极协助企业对接国土、银行、人社等部门，做好融资协调、厂房办证、招工宣传等事宜，高质高效做好企业服务。常态化开展乡贤走访慰问活动，精心举办“三请三回”新春茶叙会，加深乡贤与家乡的情感纽带，汇聚街道发展的智慧和力量。

二是聚焦乡村发展，赋能乡村振兴。完善基础设施建设。投资420万元全力推动城门街道自来水管网改造工程，接通白合村、白畈村两个行政村22个村民小组，新建主管网15.54千米，惠及居民近5000人，目前入户管网正在安装；协调城门山铜矿，投入100余万元对白畈村饶家输电线路进行改造；争取专项资金250万元用于26处地质灾害点治理；申请国家污染防治专项资金5616.37万元用于历史渣堆治理，目前一期到款300万元；协调城门山铜矿投入资金500余万元对外接道路进行“白改黑”提升。助力乡村产业发展。大力推进乡村产业发展，积极争取乡村振兴有效衔接帮扶资金357.5万元，用于6个产业项目和17个基础设施项目建设，推动产业大棚发展、基础设施提升，目前已全部完工。精心维护现有产业，不断丰富白合研学课程内容，着力打造具有特色的研学项目，为乡村发展注入新活力。顺利完成大、小城门湖全民所有制自然资源移交工作，新启动小城门湖垂钓项目建设，进一步拓展乡村产业形态。坚决扛牢耕地保护和粮食安全责任，新建高标准农田 360余亩，完成整治撂荒地100余亩，完成违法用地图斑整改总面积105.58亩，确保今年辖区范围内无新增违法占用基本农田和耕地现象。落实动态帮扶机制。扎实开展好“大起底、大走访、大补漏”专项排查行动，压实责任，共排查问题5大类，17项问题，目前都已安排逐一销号整改。建立健全防止返贫监测及帮扶长效机制，紧紧抓住风险排查、对象识别、精准帮扶、风险消除四个关键环节，常态化做好“三类人群”的摸排识别和监测工作。截至目前，城门街道脱贫户共计242户549人，三类人群共计45户143人，牢牢守住不发生规模性返贫底线。

三是着力民生实事，助力百姓福祉。筑牢平安建设防线。常态化开展平安夜巡工作，每周一、周四值班，街村干部、派出所干警，对反电诈、反邪、防溺水、双提升等走村入户广泛宣传。做好社会治理夏季攻坚行动，目前已成功化解两起多年邻里信访纠纷，3名境外涉诈人员已成功劝返，“百日攻坚”行动中陈世振信访山林问题已签订停访息诉书。全年街道共排查并化解群众各类矛盾诉求192件，化解涉村（社区）信访问题61件，社会治安保持整体稳定。圆满完成端午节龙舟活动安保工作，成功举办城门街道首届村级足球联赛，进一步拉近干群关系，丰富群众文娱生活。实施“点亮城门”工程，新铺路灯350余盏，实现自然村庄通路灯全覆盖，持续改善人居环境和乡村风貌。压实安全生产责任。扎实开展安全生产“五进”等安全生产宣传教育活动，发放用火用电安全、烟花爆竹、“九小”场所消防安全、农村自建房安全等宣传资料1500余份、制作横幅20余条，同时通过应急广播系统，广泛宣传安全防范专业知识，切实增强人民群众安全防范意识，营造良好的安全防范社会氛围。今年以来共排查辖区内生产经营场所28家，实现正常营业生产经营场所的全覆盖。共发现安全生产风险隐患16处，已全部整改到位。加强精神文明建设。创新实施“一二三四”工作法，积极培育乡风文明新风尚。聘请本地乡贤、党员、五老人员担任文明劝导员，今年以来共开展文明劝导活动130余次，成功劝导村民简办婚丧喜事 60多次。健全“一约四会”自治机制，推行“积分银行”激励机制，累计发放《乡风文明倡议书》《清明节文明祭扫倡议书》等2200余份，营造了浓厚的乡风文明氛围。

四是夯实基层党建，筑牢战斗堡垒。探索党员关怀制度。为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建立健全党内关怀帮扶长效机制，进一步增强广大党员荣誉感、归属感、使命感，调动全党积极性、主动性、创造性，城门街道党工委根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内关怀帮扶办法》等相关规定，制定了《城门街道党员关怀办法（试行）》，通过党员生日祝福、党员困难帮扶、党员特殊慰问、党员去世吊唁等方式拉近党组织和党员的距离，突出组织关怀，让党员在履行义务、行使权利中既有付出又感到温暖。深入推动学习教育。创新构建“五学”机制，做到街道党员学习全覆盖。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育，通过观看违纪违法干部警示录、通报违规吃喝案例、对照清单查摆问题等方式，一体推进学查改，有效增强党员干部廉洁自律意识。抓好开门教育，通过巡班遍访、民情遍访等方式深入辖区群众，2025年全年城门街道已开展巡班遍访2179次，收集群众反映问题638个，帮助解决问题396个、解释问题234个，完成路灯安装、村道修补等民生微实事项目62个。扎实开展集中整治。对照中央、省、市、区31项整治重点，聚焦惠民政策落实、公权力使用、服务群众作风等方面，认真查摆问题14件，积极做好整改。今年以来，街道纪工委共受理违反中央八项规定精神、农村三资、殡葬领域等各类问题线索35件，已立案33件34人，给予党纪政务处分16人，第一种形态处理2人，推动全面从严治党向纵深发展。做好换届各项工作。参与换届的行政村7个，按社区换届的乡镇社区1个。对照市、区工作部署，细分换届工作具体任务，逐项明确目标要求、落实措施、完成时限。此次换届，培育村党组织书记后备力量14人，由街道班子成员一对一帮带，并安排在街道、村级岗位跟岗锻炼，推动3名后备力量走上书记岗位，目前支委换届已顺利完成，村委换届有序推动。调整后，村（社区）书记平均年龄41.4岁，同比下降8.2岁，均为55岁以下，大专及以上占比100%，同比增加25%。