岳师街道2023年工作总结及2024年工作计划

2023年以来，岳师街道在区委、区政府的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦“五大战略”和“八大深化攻坚行动”，紧紧围绕年初制定的目标任务，拓展思路抓成效，创新载体抓落实，以更饱满的干劲、更务实的作风、更昂扬的精神全力打造岳师高质量发展新篇章，现将具体情况汇报如下：

一、2023年工作情况

（一）解放思想、奋发进取，党建工作聚力增效。坚持把党的建设作为根本保障，从思想理论武装、基层组织建设、党风廉政建设等方面落实，焕发党建工作新活力。一是思想政治建设持续加强。街道始终坚持以学习推动思想深化，深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平考察江西重要讲话精神，持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求制定工作方案，成立领导机构和工作机构，指导下辖各党支部按照要求制定学习计划23个，依托党工委会、中心组理论学习、“三会一课”等载体，深刻汲取理论营养，切实打牢理论基础；二是党风廉政建设持续施策。通过会议通报典型案例10余次,督促班子成员落实“一岗双责”责任;紧盯节假日等重点节点，对上班纪律、公款吃喝、日常值班等进行常态化监督，对机关、各村（社区）进行督查17次，开展廉政谈话16次，办理违法违纪案件5起，给予党内警告处分3人；三是基层阵地建设持续发力。以书记领航为核心，纵深推进“红色物业”工作，以基层治理为重点，建立健全社区、业委会、物业公司“三方联动”沟通协调机制，今年通过“党建+民情遍访”“红色物业”党群联席会议等模式收集民情民意200余件，畅通了群众沟通渠道；四是意识形态不断巩固。全年组织党工委中心组理论学习10次，每位班子成员均认真研讨发言并做好了学习笔记，并整合基层阵地资源，完成省、市、区级媒体上稿232篇，营造了良好舆论氛围；五是党员队伍日渐壮大。高标准、严要求做好党员发展工作，全年共吸收8名预备党员，年轻党员占比87.5%，有效提升基层党组织的战斗力；六是规范街道党校建设。聚焦提升街道党校办学实力，完成了组织架构、培训场所、培训计划、管理制度等4方面的建设，形成以街道党工委领导班子成员为主要力量的师资库，同时邀请高校老师、优秀村党组织书记充实党校师资库。七是党管武装坚强有力。向部队输送新兵15人，其中大学毕业生11人，超额完成征兵任务；八是抓好抓实统战工作。严格落实《宗教事务管理条例》，每月会同属地社区开展1次巡查督导，确保宗教活动安全合法，保持全处私设聚点零新增。

（二）优化服务、提质增速，经济发展厚积成势。始终把加快经济发展作为工作的重中之重，确保完成全年税收任务。一是招商引资工作再上台阶。今年以来，岳师街道加大总部经济招引力度，计划全年新增总部经济企业30家，目前已注册23家；二是企业升规工作进展平稳。全年申规任务15家，其中年度申规任务7家，月度申规任务8家。截至目前，已落实申规企业10家；三是“五经普”工作扎实推进。对各村、社区两员进行全面培训，区域划分、部门数据对接、清查底册编制等各项工作得到扎实有序推进，已完成底册内法人单位2098家，核查进度100%；完成个体户清查上报4906个。四是抢抓机遇扩投资。今年申请专项债1000万元用于毛桥村特色茶园基础设施建设项目，在抢时争速抓好项目建设的同时，积极扩大有效投资，进一步优化投资结构，全年完成固定资产投资8520万元；五是提质升级促消费。组织召开九江市第四届“童博会”贤母园专场，65家母婴品牌参展，吸引了5000余人次前来，共计销售55.3万元；六是助力企业纾困解难。落实了街道领导班子成员“一对一”帮扶和属地社区、村“一对多”帮扶机制，及时反馈了“柴商恳谈”涉及问题2个。开展了3轮扫楼扫街活动，搜集了企业和个体经营户的意见建议8条，提供了营业执照更改、电子印章申领、零报税等服务指引34家次。及时兑现退税红利，全年对21家招商引资企业返还税收200余万元。

（三）统筹部署、狠抓落实，重点工作落地见效。以重点项目推进、旅游产业发展、文明城市创建、乡村振兴等为主要内容，抓重难点出实招，推动重点工作高质高效。一是全力做好重点项目推进。山脚湾项目迁坟已完成。举全街道之力，全力配合工作组完成了昌九高铁（柴桑区段）征地拆迁工作，同时，城市公墓区也在加快推进中；二是旅游品牌不断提档升级。做好毛桥“一园三谷两中心”项目建设，上半年，毛桥村牧心谷民宿和云上茶谷景区顺利开业，解决了毛桥村乡村旅游住宿和餐饮短板，云上茶谷景区灯光秀更是成为远近闻名的网红打卡点，吸引了大量游客慕名而来。中秋、国庆期间，户外猩球九江野生动物世界开园营业，假期共接待游客8.6万人次，有力带动了村集体经济的发展；三是启动沙黄路沿线环境提升。按照“绿化、美化、亮化”提质升级原则，目前已经对沿线环境全面排查列出了问题清单，相关施工单位已进场施工，确保12月中旬沿线环境得到根本提升；四是“创文”工作做深做实。把创文工作的焦点对准到问题和差距上，清醒看待形势，正视工作短板，持续推动创文工作向好发展，今年以来，共入户宣传问卷8848份，集中开展“我为文明献一计”宣传活动84次，收集居民意见建议518条，整改问题13163个；五是“巩卫”工作提质增效。充分利用宣传栏、横幅、电子屏以及户外公益广告牌等形式开展巩卫专题宣传，共印发《健康教育宣传手册》6000余份；更新4期宣传栏、10处户外公益广告牌；悬挂横幅12幅；以活动为载体，在辖区内广泛开展单位评比和群众性创卫活动，拓宽巩卫工作的群众基础，全民的爱国卫生意识得到明显提高；六是夯实“三农”根基。严格落实改造任务，协助区农业农村局在毛桥、兰桥细致勘察，精心设计，科学选址988亩耕地用于2023年高标准农田建设；全年农业产值增量增速，完成种植油菜1740亩、水稻2038亩、棉花134亩、经济作物特色水果200亩；七是乡村振兴有效衔接。2023年我街道已实施衔接资金项目6个，项目衔接资金165万元，其中，产业项目1个，项目衔接资金80万，乡村建设项目5个，项目衔接资金85万；同时常态化开展防返贫动态监测工作，截至目前共计有监测对象14户40人，其中已消除风险7户18人，未消除风险7户22人。

（四）保障民生、增进福祉，幸福指数稳步提升。坚持把解决群众最关心的民生问题作为工作的出发点和落脚点，不断提升居民幸福感。一是金秋助学暖心关怀。对高考上一本线的辖区户籍学生进行奖励，共计奖励48人，发放金额14.4万元，拉紧人才与家乡之间的纽带；二是扎实办好为民实事。结合“我为群众办实事”实践活动建立为群众办实事项目清单49条，已全部完成，服务内容涉及毛桥村刘家山道路亮化、天坡村4组水塘治理等，真正把民之所忧、民之所盼作为帮群众办实事、解难题的着力点；三是养老体系不断完善。年初计划的三个幸福食堂，石门社区、泉塘社区、庐北社区已全部投入使用，合计登记就餐老人110余人，有效解决生活不能自理、孤寡、空巢等老年群体“吃饭难”问题；四是全面落实民生保障。关爱各类困难群众,全年各项民生资金均已按时足额发放到位，今年城镇新增低保33人、取消19人，农村低保新增18人、取消14人；五是严格落实社保政策。认真履行各项职能职责，做到管理规范、保障有力，全年为辖区范围内符合条件的“4050”就业困难灵活就业人员申请并发放社会养老保险补贴260余人共计130万元；办理就业失业登记证156人，受理发放创业担保贷款1200万元；实行政策性兜底，全区共设置18个公益性岗位，发放工资6.64万元，随着社保扩面工作的不断推进，越来越多群众感受到社会保障带来的幸福和踏实；六是文化事业和谐发展。一年来，我们以传统节日为契机广泛开展“红色文艺轻骑兵进乡村文化”“戏曲进乡村”“社区文艺明星选拔赛”等活动，丰富了广大群众的精神文化生活。

（五）安全有序、筑牢底线，社会大局持续稳定。坚持把和谐稳定作为一切工作的前提，树牢安全发展理念,强化安全责任意识，多管齐下消除问题隐患。一是安全生产紧抓不放。每季度组织应急办、派出所、市监局等专业力量对商超、农贸市场、小型服装厂、学校开展全覆盖、无遗漏、无死角安排隐患排查，对发现的问题现场下达整改通知书，限期整改到位及时把安全隐患消灭在萌芽状态，今年共开展了4次联合安全生产大检查活动，全年未发生一起安全生产事故；二是平安建设稳步向好。积极推进矛盾纠纷、信访隐患大排查大化解，全面落实矛盾纠纷多元化解机制，梳理群众诉求办理机制，切实维护社会和谐稳定。全年共排查出各类矛盾纠纷131起，化解率100%；同时，做好重要时期重点人员、重点群体的信访维稳安保工作，对退伍进藏兵、退伍老兵、肇事肇祸、涉邪、意外死亡、征地拆迁、老上访户等人员群体，实行动态管理，在春节、全国“两会”、杭州亚运会等重要时段，落实人员值班及“零报告”制度，全年实现了“赴省赴京零上访”；三持续加强森林防火巡查。有针对性地开展露天焚烧巡逻50余次，发放、张贴区森林防火命令各120份，送达森林防火责任书8000余份，在林区利用广播宣传森林防火政策法规累计110小时以上，同时加大对村、社区所辖发生露天焚烧情况的处罚力度，通过网格化管理，层层分解，责任到人，使露天焚烧现象大大改善。

二、存在问题

一是工作作风还需进一步提高。部分干部应对挑战和处理危机的能力还不够强，工作热情、工作斗志和工作作风还需进一步提高；二是城区及农村人居环境整治任重道远，群众自我环保意识有待加强；三是部分社区工作者基层治理综合素质还不够高。

三、2024年工作计划

一是持续巩固主题教育学习成果。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及习近平总书记关于基层治理的重要论述，着力从思想体系上研机析理，从精髓要义上深刻领悟，从实践要求上准确把握，同时进一步完善街道党校师资队伍建设，加强师资培训和管理，提高教学水平和质量。

二是全力推动招商引资工作。营造全民招商氛围，积极对接相关部门，将面向全省全国吸引优质企业，优选高质量项目，特别是亿元以上有固投的大项目。同时也要注重目光向内安商，盯紧辖区内培育成长的优质企业，鼓励其拓展新领域、布局新项目，确保2024年财税收入和招商引资成果稳中有长。

三是高标准严要求执行经济普查。完成好普查数据登记、数据审核验收等普查组织实施阶段的各项工作，加强对经济普查重要性的宣传和经济普查业务知识的普及，再次开展全覆盖、地毯式业务培训，切实提高街道普查队伍的统计知识、普查水平和工作能力。

四是加强党建引领基层治理。用好共建联席会议、“三清单一协议”“社区吹哨，部门报到”多种方式调动辖区共建单位与基层治理的积极性，共同协商解决辖区范围内基层治理方面存在的问题。加大“红色物业”创建力度，充分发挥“红色物业”服务作用，同时依托文明城市创建结果，进一步完善充实街道社区新时代文明实践所(站)相关设施，打通强治理、优服务、惠民生的“最后一米”。

五是加快重点项目推进。强化辖区项目服务，重点推进户外猩球探险乐园后期建设，同时加大矛盾纠纷调处力度，有效化解各种矛盾纠纷，确保项目顺利推进。

六是壮大村（社区）集体经济发展。以党建引领夯实村级集体经济发展基础。借鉴各地村级集体经济发展的成功模式和先进经营方式，结合各村（社区）特点，深入研究分析发展策略，探索谋划壮大村级集体经济的新路子，增强村级党组织“造血”功能，拓宽村级集体经济发展空间。

七是持续打造“毛桥”旅游品牌。以花溪谷、牧心谷、翰陶林、户外猩球、云上茶谷等旅游资源为支撑，多维度、深层次撬动“旅游+”叠加效应，深化“旅游+农业”融合发展文章，发展适度观光农业、采摘农业、体验农业，以农促旅、以旅富农，推动农业围绕旅游调结构、旅游带动农民增收。