- 信息类别: 规划计划
- 公开方式: 主动公开
- 生成日期:2021-01-06
- 公开时限: 常年公开
- 公开范围: 面向全社会
- 信息索取号:000014349/2021-03192
狮子街道纪检监察取得成效、落实情况和后续举措
关联导读:
狮子街道2020年纪检监察工作总结及2021年工作计划
2020年以来,狮子街道纪工委在区纪委、街道党工委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中央、省、市、区委关于党风廉政建设的新部署新要求,聚焦“十三五”和全面建成小康社会以及决战决胜脱贫攻坚,坚持全面从严治党、依法依规,持续把“两个责任”落实作为党风廉政建设的有力抓手,突出主责主业,强化监督执纪问责,严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题,全街道党风廉政建设和纪检监察各项重点工作取得了积极进展。
一、紧扣工作中心,深入落实党风廉政建设责任制
认真落实区委、区纪委有关党风廉政建设工作的相关要求,印发了《狮子街道2020年党风廉政建设工作计划》和《狮子街道2020年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,进一步强化责任意识,在街道党工委的领导下,每季度召开一次党风廉政专题会,切实推进党风廉政和作风建设等工作。与各村(社区)、各单位基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》,形成了街道、村(社区)两级联动,有关部门密切配合、群众依法参与的良好工作机制。
二、探索同级监督,压紧压实“一岗双责”
围绕《廉政准则》,纪工委加强监督管理,促进街道党政领导班子成员切实履行“一岗双责”,加强对分管部门、蹲点村(社区)落实党风廉政建设责任制情况的督促检查。纪工委书记对书记、主任等同级班子成员开展谈心谈话,班子成员对分管领域和蹲点村(社区)负责人进行谈心谈话,今年共开展谈心谈话97次。同时对在监督检查中发现的共性问题,通过发《工作提醒函》的方式督促党工委书记履行主体责任,今年发放《致党工委书记工作提醒函》2份。
三、强化宣教工作,全面营造廉洁从政良好氛围
在抓好“肌体治疗”的同时,更加注重“治未病”,切实开展好廉政警示教育。一是充分发挥“三个以案”警示教育的重要作用,组织全街道党员干部100余人认真观看廉政警示教育片《国家监察》、《伸向拆迁的黑手》等,对张春生等违纪违法典型案例进行了深刻剖析,并要求各党员干部谈观后感,以身边人身边事警醒党员干部;二是召开党工委会、党政班子会、干部大会、纪工委会等28次传达学习党风廉政各项工作和各级纪委公众号推送的乡村干部违纪典型案例;三是组织干部群众观看扶贫领域典型案例巡回展,参与人数达200余人;四是以考促学,组织党员干部97人积极参加《监察法》、《政务处分法》网络答题,37人获得100分,71人在90分以上。2020年全年,纪工委对外发表文章24篇,其中市级5篇,较好地完成了上级宣教各项工作。
四、巩固“两化”建设,促进履职担当有作为
对贯彻落实党的十九大精神、党的路线方针政策、落实重大决策部署和党风廉政建设等为主轴,以疫情防控、防汛抗洪、“六稳”“六保”、脱贫攻坚、换届选举等为重点开展监督检查,开展监督检查29次。
1.坚持守土有责,全力以赴做好疫情防控各项工作。严格落实网格化管理责任,蹲点领导、街道干部、村干部全部实行分片挂点责任制,运用“大数据+网格化”手段对本地外来人员进行地毯式无死角排查。主动配合村(社区)开展疫情防控工作,认真做好社区居民密切接触人群的追踪、排查、网格化社区疫情防控值班等工作,确保工作到点到位。为切实承担起监督责任,街道纪工委开展了明察暗访7次,下发督查通报5期,督促各村(社区)、各站(所、办)认真落实疫情防控措施和责任。
2.坚持汛情如山,全力以赴做好防汛抗洪各项工作。把纪律和规矩挺在防汛工作的第一线,实地探访朗山水库防汛物资、泄洪除杂等准备情况,督促街道举一反三,及时落实好防汛抗洪各项工作;根据党工委对防汛期间工作纪律的要求,连夜督查各村(社区)防汛期间值班值守情况;在“7.8”洪涝灾害后,督促党工委、办事处安排资金及时对水毁工程进行修复,同时要求各相关部门将各项防汛物资及时发放到位。
3.坚持稳中求进,全力以赴做好“六稳”“六保”工作。坚持把“六稳”“六保”监督工作作为推进政治监督具体化的突出内容,努力发挥监督保障执行、促进完善发展作用,按照中央纪委提出的“四个聚焦”“十四个紧盯”要求,围绕厉行节约,反对浪费强化监督,督促开展公务接待自查自纠,常态化开展“光盘行动”,紧盯勤俭接待,坚持绿色办公。全力推进我街道“六稳”“六保”工作扎实有序开展。对落实“六稳”“六保”不力的通报批评1人,问责1人。
4.坚持一如既往,全力以赴做好决战决胜脱贫攻坚。针对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改、中央脱贫攻坚成效考核反馈问题整改问题、“举一反三”脱贫攻坚共性问题整改四大整改任务清单,街道纪工委通过查阅资料、入户核查、实地走访等方式,深入街道扶贫工作站以及8个村(社区),查阅整改台账、对照整改措施、查看整改佐证,重点排查扶贫领域存在的违纪违法问题。发放《致党工委书记脱贫攻坚工作提醒函》1份,《督办函》2份,《纪检监察建议书》1份,督查通报2期,运用“第一种形态”处理6人。
5.坚持风清气正,全力以赴保障换届选举有序推进。 严肃村(居)“两委”换届工作纪律,防止和抵制各种不正之风的干扰,营造风清气正的换届环境,确保换届选举工作稳定、健康、有序开展。街道纪工委就换届风气和换届考察人选的产生等内容进行了一次谈心谈话。通过谈心谈话,了解思想动态,严明纪律要求,及时正确引导,圆满完成并实现了风清气正的换届目标。同时为保障换届选举工作顺利进行,街道纪工委集思广益、多方发力,念好“准”“快”“好”三字诀,落实好信访“清零”行动,及时将6件信访件办结销号。
五、用好“四种形态”,保持反腐高压态势
坚持把纪律挺在前面,认真执行《中国共产党纪律处分条例》,严格贯彻实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》,严格依规依纪依法行使职权,深化运用监督执纪“四种形态”。今年以来,共处理各类信访举报6件,自办案件3件,自查问题线索3起,其中扶贫领域:党内警告2人,诫勉谈话2人,通报批评2人,问责通报1人;违反中央八项规定精神:党内警告2人,诫勉谈话1人,批评教育3人。
六、严管厚爱并举,激发干部担当作为
在工作中,既用规矩纪律严格要求干部,又要用激励措施关心关爱干部,激发干事热情和工作激情,激励干部主动担当作为。一是对受处分的党员干部及时回访,对受处分党员因人施策、对症下药,实现批评教育有力度,组织关爱有温度,今年回访教育7人。二是为推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态,着力营造“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督”的浓厚氛围,今年为失实检举控告澄清1人。三是为了切实提高工作效率,提升工作质量,为广大干部职工减负,积极开展微信群清理工作,禁止随意乡下派任务要材料,目前已清理微信群14个。
2020年,纪工委各项工作取得了一定成绩,但是对照新形势下尤其是十八大以来上级对反腐工作的高要求,对照群众举报反映的各类突出性问题,对照反腐工作亟需补充的专业化和知识化水平,我们还有一定的差距,2021年纪工委将在进一步制订和完善各项制度,在加大党员干部教育的同时,重点在围绕街道中心工作加强督促检查上下功夫,在创新各项工作举措上做文章,具体来说,2021年,纪工委将在以下几方面努力:
1、要在制度执行上进一步落实。继续实行党风廉政建设责任制,召开作风建设大会,认真落实“一岗双责”。2021年,此项工作将更加艰巨,面对的新问题和新挑战会更多。纪工委将进一步严肃工程管理、财经审计等各项纪律,同时严格按照规定内容,要求领导干部作重大事项报告,对涉及到的个人重大事项要及时反馈街道纪工委。
2、要在检查督促上进一步到位。进一步加大督查力度,在督查工作中抓好落实,尤其是在做好案件查办和信访件回复的基础上,围绕街道党工委、办事处的工作目标做好督促检查工作,促进街道中心工作的高效落实。根据中央八项规定等精神,在各项规定的长效执行上抓好落实,尤其是在公款接待、公车使用、公款旅游和党员干部奢侈浪费等方面重点加强监督和检查,使各项规定贯彻落实到位。在信访件查办上要积极转变方式,既要严厉惩治腐败,又要抓小抓早提醒人,防微杜渐,对轻微违纪的党员干部进行“廉政提醒”教育等。
3、要在重点工作上进一步创新。强化各项知识的学习与补充,深刻领会上级相关文件精神,为做好本职工作打下基础。纪工委将创新方式方法,带着新思路积极做好每一项工作。
2021年,街道纪工委将积极做好区纪委和街道党工委交办的各项任务,早谋划、早沟通、早准备,积极关注纪检监察工作新动态,查缺补漏,确保2021年我街道纪检监察工作走在全区前列,为街道的长治久安和跨越发展贡献力量。
狮子街道纪检监察工作委员会
2020年12月20日
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