根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《九江县政府信息公开规定》、《九江县人民政府政务公开实施办法》等内容要求，特向社会公布九江县人力资源和社会保障局2010年信息公开工作年度报告。全文共包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等六个部分。本报告中所列数据的统计期限自2010年1月1日起至2010年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请联系九江县人力资源和社会保障局(地址：九江县政府二楼；邮编：332100；电话：6812177；传真：6812177；电子邮箱jiujiangx@jxhrss.gov.cn)。

一、加强领导，健全机构

2010年我局认真学习和贯彻《条例》精神，认真贯彻落实《条例》精神，按县政府信息公开要求，围绕中心，服务大局，进一步健全政府信息公开制度，以关系人民群众切身利益的各类事项为重点为，加大主动公开力度，成立了以局长为组长的政府信息公开工作领导小组，落实了分管领导责任人，明确相应的职责。进一步加强了工作机构建设，在局办公室设立政务公开工作办公室，并落实相应的责任人员，负责办理我局政务公开工作有关具体事务，完善了政府信息公开日常工作机制。

二、主动公开政府信息情况

    (一)公开的主要内容

截至2010年底，累计主动公开政府信息151条。本年度新增的主动公开政府信息10条，全文电子化率为100%。在新增主动公开政府信息中，机构职能类信息1条，占10%；工作动态类信息6条，占60%，；其它类信息：3条，占30%。

（二）公开形式

互联网。市民通过“九江县人力资源和社会保障局”(网址：www.jjxrlj.gov.cn)门户网站的“政务公开”子栏目可查阅各中心主动公开的政府信息。

三、依申请公开政府信息办理情况

2010年，九江县人力资源和社会保障局未收到依申请信息。

四、政府信息公开的收费及减免情况

因本年度九江县人力资源和社会保障局未接到政府公开申请，故未收取任何费用。

五、因政府今年公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2010年，九江县人力资源和社会保障局未发生有关政府信息公开的行政复议及行政诉讼。

六、工作存在的主要问题和改进情况

虽然我局政府信息公开工作在诸多方面有了较大的进步，但与公众的需求和上级的要求还存在差距，公开内容的及时性、全面性以及公开形式的便民性等都还需要在今后工作中改进。一是进一步拓宽公开渠道。争取完善机关部门网站，进一步梳理、整合我局政府信息公开内容，规范公开政府办事服务信息，扩大社会覆盖面，为公民、法人或者其它组织获取信息提供便利。二是规范工作流程。按上级要求升级完善政府信息公开目录，严格执行政府信息公开涉及的标准文书样本；规范公开行为，细化政府信息公开审核、发布。三是加强内部监督。进一步完善内部监督机制，加大贯彻落实《条例》力度，对政府信息公开内容、便民程度以及公开的效果、群众的满意度、群众意见建议和投诉处理的落实情况等进行综合评议、考核，推动政府信息公开工作深入开展。