2011年，我乡按照县委、县政府对信息公开工作的要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，信息公开制度得到完善，公开内容进一步拓展，公开形式不断规范，公开制度得到较好执行，乡政府信息公开工作取得了明显成效。现将2011年年度工作报告如下

全文由概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息的情况、咨询情况、复议、申诉和诉讼情况、工作人员和收支情况、主要问题和改进措施、附表等八部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2011年1月1日起，至2011年12月31日止。本报告的电子版可在“江西九江县网”门户网站（www.jjx.gov.cn)下载。如对报告有任何疑问，如对报告有任何疑问，请与九江县江洲镇政府办公室联系（地址：江洲镇政府办公室，邮编：332109，电话：0792-6782018电子信箱：）。

一、概述

2011年我镇的政务公开工作在县委、县政府的正确领导下，以 “三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真开展“创先争优”活动，为认真贯彻落实上级政务公开工作一系列方针、政策，全面深入推行政务分开、村务公开，有效的促进了我镇全面工作的开展。 

（一）加强组织领导

我镇十分重视政府信息公开工作，2011年初，我镇成立了由党委书记李三荣为组长，镇长熊克木和党委副书记黎曼娜为副组长的政务公开领导小组，负责组织、协调、指导、监督检查我镇政务公开工作。领导小组下设工作办公室，落实了人员及职责。并安排人员负责政务公开栏和政务信息网管理工作及政府网站管理工作。建立、健全了我镇政府信息公开工作机制。

（二）完善制度、加强管理 

为促进和规范政务公开工作，我镇根据有关法律和《九江县政府信息公开规定》，结合本镇实际，完善了江洲镇政务公开制度，政务公开目标考评制度、政务信息公开制度、审核制度、重大决策咨询听证和预公开制度、首问责任制度、依申请公开制度、评议制度和责任追究制度等政务公开工制度。 
　　为了保证政务公开工作长期开展并取得实效，激励各级干部狠抓政务公开工作，我镇完善激励机制，做到奖惩分明。我镇对各基层站所和各村政务公开工作的考核，采取平时和年终考核相结合的办法，对开展政务公开工作表现突出的单位及个人将给予一定的物质奖励。 

（三）加强条例学习，依法公开信息

为确保我镇政务公开信息的合法性和提高信息的规范性，我镇高度重视政府信息公开工作人员业务素质的提高，我镇组织信息公开工作人员认真学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》，县人民政府办公室制定出台的《九江县政府信息公开工作考核办法》，《九江县政府信息公开社会评议实施办法》、《九江县违反政府信息公开责任追究暂行办法》、《九江县政府信息发布、协调、保密、审查办法》等系列管理制度，以确保我镇政府信息公开工作规范、有序、顺利的开展。

二、主动公开政府信息的情况

我镇在政务公开工作中，十分重视注重公开质量，对全镇的工作内容和范围进行了认真清理和研究，确定和规范了政务公开的重点内容，及时修订、补充了《政务公开内容目录》，并严格执行。我镇累计主动公开政府信息   条，2011年度新增主动公开政府信息  条。

公开的内容有：机构职能、领导职责分工、内设机构及职责、行政审批事项、相关法律法规政策及工作制度、重大决策、便民服务办事指南等。对政务公开内容我们及时审定、更新、充实，使公开内容全面真实、及时准确、重点突出、群众满意。 
　　政务公开的形式为公开的内容服务，我镇本着简便可行、便于群众知情和监督的原则，根据不同的内容利用不同的形式，推行政务公开和办事公开：一是利用网络公开，在在“九江市人民政府网”和“九江县县政府网”上的“政务公开”栏上进行公开；二是在镇大门进门左侧、右侧分别设立政务公开栏和党务公开栏，并及时更新内容；三是成立了江洲镇便民服务中心，实行一站式服务，设立了民政、计生、医保等十多个窗口，将镇政府的涉民的服务项目全归进了便民服务中心，规范了服务，透明了程序，方便了群众。 

三、依申请公开政府信息的情况

2011年，我镇未收到政府信息公开申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2011年度对依申请公开的请求，一律免费提供政府信息，没有收取任何费用。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

2011年度没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件。

　  各政府机关对提供公民、法人和其他组织的政府信息的复印、递送等没有收取相关的成本费用。

六、主要问题及改进措施

（一）主要问题

1、人员配备不全。无全职人员，网站未设专人管理，造成工作相对滞后，阻碍了政务公开工作的整体发展水平，工作难提高。

2、业务水平有待进一步提高。该项工作学习交流较少，工作人员在对制度和规定的学习理解上存有偏差，还不能灵活运用相关制度较好地应对实际工作，处理群众对政务公开工作的诉求。

3、政府信息公开部分内容还不够全面，内容不够规范，分类细化程度还不够。

（二）改进措施

继续加大培训力度和资金投入，加强政务公开队伍建设。通过保障人员到位，提高工作效率，提高工作人员业务水平，更好地理解掌握相关制度规范。